新調查指出，雖然許多美國勞工欣然使用Facebook或是LinkedIn等社群網站，他們還是無法自在的分享性生活或是薪資資訊。
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/ Z, O/ p2 d0 q. W這項針對2118名成人的調查顯示，每4人就有略超過3人在使用社群網站，不過他們比較喜歡上傳像是餐廳評價或是度假照片的資訊。
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1 V h x- a) t% E, s# Dos.tvboxnow.com就業網站Glassdoor.com的職業專家魯夫（RustyRueff）說：「在這個過度分享的時代，對於一些話題，大家往往避而不談，其中一個是薪資。」Glassdoor.com委託哈瑞斯民意調查（Harris）進行這項調查。
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Z8 d. a4 { D* ~$ Stvb now,tvbnow,bttvb他在聲明中又說：「我們還沒跨越薪資的禁忌界線，跟同事、朋友甚至是家人自在的討論工作資訊與個人見解，通常對一個人比較有利。」
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這項哈瑞斯網路調查也顯示，約55%到70%的人不會介意分享非私人資訊，但是對孩子參加的活動與家庭用品採購上比較有所保留。# y1 D5 ~7 }4 s4 \6 f5 h
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只有2%的人說，他們可以自在的分享性生活或是薪資細節的資訊。比起工作狀態，員工往往也比較樂意分享感情狀態。 |
發表於 2011-4-17 06:33 AM
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