新調查指出,雖然許多美國勞工欣然使用Facebook或是LinkedIn等社群網站,他們還是無法自在的分享性生活或是薪資資訊。tvb now,tvbnow,bttvb6 q6 L& t1 w- x* \/ m
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這項針對2118名成人的調查顯示,每4人就有略超過3人在使用社群網站,不過他們比較喜歡上傳像是餐廳評價或是度假照片的資訊。os.tvboxnow.com+ d5 g, c; U8 u$ C; Q
6 G- _6 }- `1 w; O& i. y0 q+ Z5 Ftvb now,tvbnow,bttvb就業網站Glassdoor.com的職業專家魯夫(RustyRueff)說:「在這個過度分享的時代,對於一些話題,大家往往避而不談,其中一個是薪資。」Glassdoor.com委託哈瑞斯民意調查(Harris)進行這項調查。
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0 h6 H% y4 r! ^) X6 {os.tvboxnow.com他在聲明中又說:「我們還沒跨越薪資的禁忌界線,跟同事、朋友甚至是家人自在的討論工作資訊與個人見解,通常對一個人比較有利。」TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。: {$ _, |8 k* Q1 l2 }
+ `( k0 H& q, P7 w* Z這項哈瑞斯網路調查也顯示,約55%到70%的人不會介意分享非私人資訊,但是對孩子參加的活動與家庭用品採購上比較有所保留。os.tvboxnow.com% u. M& @3 G5 i- ?
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只有2%的人說,他們可以自在的分享性生活或是薪資細節的資訊。比起工作狀態,員工往往也比較樂意分享感情狀態。 |