(柔佛巴魯22日訊)人力資源部長拿督斯裡蘇巴馬念透露,基於本地員工在職場的忠誠度欠佳,多領域雇主寧願選擇聘請外勞,也不要本地年輕雇員。
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他說,該部曾向多領域雇主瞭解,為何他們需要大量聘請外勞,而不要給本地年輕雇員機會,結果雇主回饋的意見中,許多雇主不能接受年輕雇員慣于跳槽的作風,以及抗壓性低。
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“雇主申訴,年輕員工有的做一個月或是三個月,就跳槽到其它公司,讓雇主頭痛。”
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他說,雇主需要穩定的員工服務才能達至所定下的目標,若是聘請外勞,外勞會依據兩年合約履行服務。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。1 g- |4 h% g; i9 {/ x' r1 _
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就業機會多 雇員易跳槽; O# d/ Y- j$ I8 m1 U
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蘇巴馬念不諱言,國家經濟發展蓬勃,就業機會多,促使更多年輕雇員有跳槽的空間。
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他指出,趁年輕多更換職場的文化由來已久,要有成效解決這問題,可以通過該部以及各職工會多舉辦講座和課程,積極向年輕雇員塑造正面的工作態度和文化。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。4 }: [2 g! d( p ?3 N3 K
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此外,他呼籲國內各職工會在爭取權益時,繼續秉持有商有量態度,不要參與街頭示威。tvb now,tvbnow,bttvb( a2 e5 f& X- S
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他說,較早前出爐的最低薪金制度,即是一個最好的例子,在政府、雇主和雇員協商下達至的成果。
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2 {/ _0 o4 A7 T; D7 ytvb now,tvbnow,bttvb他說,類似領袖和職工會聚會是其中一個步驟,提升政府、職工會和雇員的關係,聆聽三方的意見和問題。
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愛琳言論不影響馬印政策
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7 `& _, o6 O" ]* G k, \1 I蘇巴馬念認為,“婦女力量”執行主任愛琳費南德斯發表的言論,不會影響兩國現有政策以及政府的決定。
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愛琳費南德斯早前指責大馬沒有保護印尼外勞,並促印尼政府勿讓該國人民來馬工作。3 k' _ A2 K T8 H- j) J! l7 _6 U
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他指出,該部草擬的60歲私人界退休年齡修改法令,近期將交到國會討論,以允許仍有工作能力的員工,繼續延長服務。 |