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哲理故事

分粥
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有七個人曾經住在一起,每天分一大桶粥。要命的是,粥每天都是不夠os.tvboxnow.com/ r" N1 e4 m" \/ [$ D, V8 A$ ~
的。os.tvboxnow.com& m- k9 X9 U' A4 G; C4 K3 D
一開始,他們抓鬮決定誰來分粥,每天輪一個。
9 l4 P) H4 T% R& J9 h公仔箱論壇於是乎每週下來,他們只有一天是飽的,就是自己分粥的那一天。3 F. @" }  u4 f1 A% O- B
後來他們開始推選出一個道德高尚的人出來分粥。強權就會產生腐敗,大
5 A0 y8 o, V5 R6 f+ c公仔箱論壇家開始挖空心思去討好他,賄賂他,搞得整個小團體烏煙障氣。
; Q5 d8 W4 W2 f: V" w然後大家開始組成三人的分粥委員會及四人的評選委員會,但他們常常互公仔箱論壇! z' ?* B% y' N  M1 o" _, t* ^
相攻擊,扯皮下來,粥吃到嘴裏全是涼的。
+ F9 p4 _) k$ `os.tvboxnow.com最後想出來一個方法:輪流分粥,但分粥的人要等其他人都挑完後拿剩下TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。( o3 |# s" e7 Q7 L. Q
的最後一碗。
/ ?7 b7 f$ M$ R; C/ N5 Yos.tvboxnow.com為了不讓自己吃到最少的,每人都儘量分得平均,就算不平,也只能認5 S, M0 f1 r( }6 Z- a
了。大家快快樂樂,和和氣氣,日子越過越好。
, ?5 r( g; e; H同樣是七個人,不同的分配制度,就會有不同的風氣。tvb now,tvbnow,bttvb. p5 j% S: t9 J# h$ S* u
所以一個單位如果有不好的工作習氣,一定是機制問題,一定是沒有完全
' h/ n. ?6 g% p. C& n: r公平公正公開,沒有嚴格的獎勤罰懶。如何制訂這樣一個制度,是每個領
2 v9 _, C: C1 S* |! z' J7 A. H8 u導需要考慮的問題。
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