撰文:任葆穎出版:2025-01-17
3 x6 X, G) r& K3 i& BTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。8 E3 b6 u; ]. ` C6 {% |

; s/ w4 z6 z: i$ Ztvb now,tvbnow,bttvb
7 ]( N# r$ M; c% z) d1 T, ~公仔箱論壇有協助外傭的工會發起眾籌,幫助一名確診乳癌的菲傭,事主稱確診後遭無理解僱(terminated without proper cause),因此失去享用本地公共醫療服務權利,每次化療費用由80元增至5,100元,增加63倍,比外傭每月最低工資4,990元還要高。
& @7 p5 c# a0 TTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
+ m- C& x' P( O2 Y( C香港家庭傭工僱主協會主席容馬珊兒表示,目前個案細節不多,未能作出評論;不過她指解僱患病外傭,有可能觸犯《僱傭條例》及《殘疾歧視條例》,提醒僱主應與外傭溝通,若外傭願意解約,亦應「白紙黑字」作紀錄,保障雙方。
' H/ S8 D$ P# n# A; t' I$ `& WTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。& P) H |+ ^0 U& U1 I- @

" x; z% X2 @+ p% f% ]tvb now,tvbnow,bttvb網上有人發起眾籌,指菲傭Noelyn確診乳癌後遭無理解僱(terminated without proper cause),化療導致脫髮。(眾籌網站照片)
. _* M$ M; n6 R5 X1 c公仔箱論壇
& T- F: A$ R& \ M3 Z) O乳癌3期 指控僱主無理解僱 工會:多年來有多宗類似個案
8 W" Z' U- U* W4 c2 d; J3 w2 g眾籌內文指,菲傭Noelyn Patricio Arzaga早前確診第二期乳癌,但因延誤治療而惡化成第三期乳癌,並需接受化療。Noelyn請病假期間,仍被僱主要求繼續工作,後來病情惡化,更遭無理解僱(terminated without proper cause)。, j7 W. n1 }. N+ M1 j" `1 k
TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。8 b- O8 U% b/ ]6 ^, r
香港亞洲家務工工會聯會稱,過去數年接獲很多外傭因患癌而遭解僱的個案。內文稱,Noelyn的故事反映不少外傭面對的困難,他們若不是接受醫療,就要取悅僱主,以保住工作和留在香港的簽證。
) a8 D q# a" ztvb now,tvbnow,bttvb) E$ T6 a# f% V c
TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。4 a. M. i* A$ o( w6 ^# L$ Q* }
網上有人發起眾籌,指一名菲傭Noelyn疑因確診乳癌,遭無理解僱(terminated without proper cause)。(眾籌照片)os.tvboxnow.com" p# Z9 ]4 ^9 k% |7 r$ b4 p. ?- I( U
[2 ~1 F: d0 M7 i# k3 Ltvb now,tvbnow,bttvb解僱後失公共醫療福利 每次治療費大增 盼眾籌解燃眉之急os.tvboxnow.com! j0 o6 V/ j. g7 v9 ?/ o
內文指,Noelyn目前需接受3項化療,下一次治療日期為1月27日。來港工作的外傭因持有工作簽證,每次治療費用僅需80元;但與僱主的合約終止後,將失去享用本地公共醫療服務的權利,費用比原先高63倍,每次治療需付5,100元。內文又提及,Noelyn所居住的菲律賓家鄉缺乏完善醫療設施,她亦無法承擔相關費用,故將發起眾籌,目前籌得約15,000元。
5 q3 C3 m/ R% S/ Y6 | }: m6 }* y5 V# X# W0 w
發文者提倡,被解僱外傭在香港期間可繼續享有公共醫療服務,若外傭被無理或非法解僱,他們可以留在香港並向法院上訴。! u3 I/ G1 x# ^8 A: C7 B
TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。4 l- {* `( I- @; O- b& i, l

2 W+ s# G! h2 A K& e2 ~% vTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。香港家庭傭工僱主協會主席容馬珊兒。(受訪者提供圖片)
2 K+ S0 b0 m( A d1 X& J5 j% oTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。公仔箱論壇3 ?! V! p9 y+ J' t3 @
家庭傭工僱主協會:有僱主急用 在未有驗身報告下簽約
8 i7 a) n3 D' M- J/ U b: c0 @tvb now,tvbnow,bttvb香港家庭傭工僱主協會主席容馬珊兒表示,目前個案細節不多,未能作出評論。不過她強調,若僱主因外傭患癌而將其解僱,或不再續約,有可能觸犯《僱傭條例》及《殘疾歧視條例》。公仔箱論壇9 B: Z+ h' _. v5 g
" ? s" O" z* s" ]* otvb now,tvbnow,bttvb翻查《僱傭條例》,除因僱員犯嚴重過失而將其即時解僱外,僱主不可在僱員放取有薪病假期間解僱僱員,一經定罪,最高可判罰款10萬元。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。) {7 {. x4 }6 ^8 ]
% r* }& g2 p( C0 BTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。容馬珊兒稱,外傭來港工作提交驗身報前需告,不過過往有僱主因急聘外傭,亦不熟悉相關條例,在未檢查驗身報告的情況下便簽訂合約。她指這類情況「久唔久有一單」,常見於獨居長者僱主身上。她又說,不排除部份個案涉及中介隱暪或誤導,「有中介訛稱當地驗身報告未必真實,說服僱主先簽訂合約,並稱稍後才提交另一份在香港的驗身報告。」公仔箱論壇! y: m; u8 G$ q1 ]% }5 Z8 c
os.tvboxnow.com7 y x3 B* ~5 ]2 g
她提醒僱主應與外傭溝通,若外傭願意解約,應「白紙黑字」作紀錄,保障雙方。僱主亦不應隨便終止合約,並應指示外傭求診,讓醫生判斷是否仍有工作能力,按照法例安排有薪病假。解約後,僱主應向外傭支付所有費用,包括長期服務金等。 |