近日,人社部新一輪“公務員薪酬改革”的基本方向浮出水面。“限高提低”四個字,卻引發了全民熱議,甚至招致“不公平”的新一輪反對之聲。
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9 L$ o y Z8 b8 N( m 據人社部專家解讀,“限高”主要是限制灰色收入,更確切地說,是限制公務員工資中名目繁多的津貼補貼﹔“提低”主要是薪酬向基層公務員傾斜,向職務偏低,但業務能力強、承擔任務多的公務員傾斜。最終目的是,縮小公務員上下級之間、地區之間的收入差距。
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. `3 {2 `. U) x5 y z3 J# R$ g公仔箱論壇 作為這一熱點改革的“主力對象”,青年公務員到底怎樣看待它?中國青年報記者訪問了從中央到地方、處在“漩渦中心”的他們。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。/ A% E8 E- I/ Q3 x q, _
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生活壓力大於“高強度”工作壓力
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7 I3 L& J- a5 HTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 中央部委工作的普通科員林晨(化名),正可能是“提低”的覆蓋對象。
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: ~" N) e) A7 {8 X s公仔箱論壇 在北京三環,一片建於1970年代的老樓裡,這名“85后”四川女青年和丈夫租房而居。他們的私人空間,是三室一廳中的一間主臥,“租金一年比一年貴。”公仔箱論壇! J j3 c1 A3 Y) ~' y
) V8 J9 i2 K! b- Zos.tvboxnow.com 面對遠高出工資的房價,林晨已無法考慮在京購買商品房。“我的同齡同事裡,約有七成都沒有解決買房的問題。”
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; X% v) |. f! P3 v9 Q Stvb now,tvbnow,bttvb 對她而言,生活壓力大於“高強度、高要求”的工作壓力。
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* z1 N" H4 x& v, e “在部委機關,上上下下都有不小的壓力。但我們‘80后’的生活壓力比‘60后’、‘70后’的領導層大多了。”林晨對中國青年報記者坦言,“在他們那個年代,有福利分房、津貼也較多。到我們這一代,拿這麼點工資,又正是養家糊口的時候。”tvb now,tvbnow,bttvb6 C! M% E( h* \* B: F! X* w$ M: o
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2013年,中國社會科學院政治學研究所發布了一份《中國基層公務員心理狀況調查報告》。報告顯示,在各年齡段中,“80后”公務員群體的心理健康得分最低,“顯著低於總體平均分”。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。) j' L$ z# \9 n* j+ H2 N# o
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社科院報告認為,其原因在於:“青年基層公務員群體中多數人,從事現職工作年限不長,且剛剛畢業不久,正在面臨來自工作(例如定崗、調崗、升遷等)和生活(例如擇偶、購房、養老、育小等)等多個方面的現實壓力,這都成為影響其心理健康狀態和程度的消極因素。”
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林晨初入部委時,有一種“高大上的滿足感”。過年回家時,親友問起,她也有“衣錦還鄉的自豪”。“但這種滿足感,抵擋不住時間流逝、生活現實帶來的窘迫感。”她坦言。
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: _3 m. ^- i5 L; ztvb now,tvbnow,bttvb “無論我出差到地方政府部門去多風光、多受尊重,上班時每天還有武警站崗,但我一下班,還是回到幾十平方米的出租小屋裡。我發現,原來自己還是一個普通上班族。”
7 Q9 F6 N' i8 N! ^* b/ A4 cTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
+ X0 L( v) [' ~& |$ A F/ L* \TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 這也是她的大學室友選擇離開公務員隊伍的原因。這名室友留下一句感慨:“自我滿足,換不來孩子的奶粉錢。”
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/ K$ L# I* b; @; z$ b8 J公仔箱論壇 青年公務員中“寒門貴子”在減少?公仔箱論壇; W1 p7 j# c! c3 x* F" ^7 e/ Z
+ `- M0 J0 o- wTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 陝西西安的公務員王路(化名)雖然在國家機關駐省單位工作,但工資仍參照省級公務員標准,基本工資隻有2500元,“也沒多少福利”。tvb now,tvbnow,bttvb' K8 W# `9 R9 L V0 t
6 [! v# W( ]' z( t" Z* }+ [ 他發現,在這一收入水平的公務員隊伍中,“家庭經濟水平是小康的佔主流”。“因為家境小康的年輕人,后顧之憂比較少。”
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與此相對,公務員隊伍裡“寒門貴子”的情況在減少。“因為,如果是家境貧寒的青年人,他求職的第一條衡量標准就是薪酬。”而現在基層公務員1000~5000元的薪酬水平,已經很難滿足在京上廣深等大城市的“立足”訴求,“更無法支援家庭生計”。9 r% W. @* X' g% j4 I
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但在王路自己看來,公務員依然有最大的吸引力——榮譽感。“做公務員,我感覺很光榮。”
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& E- O+ u; C2 p9 w# P “說白了,就是一種社會地位。”他說,“我並不是看不起別的行業。就好比一個法官內心向往榮譽,他就不會為了一些錢出賣自己的權力。”
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但工作兩年了,他承認多少有了一些倦怠。! j) F0 U6 K. N
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“就我們單位來說,人際關系還是比較融洽的,要說煩惱,其實就是工作之外,有時不知道怎樣合理安排學習時間,以提升自己,這代表了我身邊很大一部分青年公務員的想法。”公仔箱論壇; w- z4 Y% B3 s o/ F% E% L, o
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中國社科院前述調研報告發現,高達79.89%的基層公務員存在“輕度工作倦怠”的現象,而6.40%的基層公務員表現出重度工作倦怠。
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% p+ W3 ~) \! [tvb now,tvbnow,bttvb 作為一個正在准備邁入婚姻殿堂的男青年,王路也同樣有“買房養家”的壓力。公仔箱論壇) [! {0 q+ }4 c) ?+ x; N; j B) d
, [9 U# k! Z! @1 Y “考慮到收入和發展前景,如果有機會或條件充足,我想離開體制內進企業,甚至去創業,但目前我沒有想到要轉行,因為我還在學習怎麼去當一個好公務員。我不認為一個做不好當前工作的人,能成為一個好老板。”TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。7 ~% ^0 Q p: o! ^) y
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王路的表弟正在備考公務員,他支持在“八項規定”之下,對公務員工資“限高提低”的設想:“公務員工資本身就不高,福利也降了。怎麼能讓公務員不被迫去拿灰色收入?這需要同步提高基層公務員的工資待遇。”/ G% s0 z" r; H3 O- y% {1 l) s
F7 d3 F+ C% ?tvb now,tvbnow,bttvb “公務員比其他人擔負更多社會責任,對我們的道德期許也比很多職業高,我們自己也有認同。但隻提期許,沒有物質保証,最終也很難實現。”林晨坦言。公仔箱論壇+ T* v, a1 Z; b; v8 N% u9 q& J
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她說自己的偶像是身邊的一位老領導,“甘於清貧、兩袖清風、從來不考慮個人得失”。
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“我也有純粹的浪漫主義精神、默默奉獻的精神,向往成為他,但很難成為他。比如,我也想扶起摔倒的老人,也想見義勇為,但這就需要社會誠信制度的建立和保障。我們現在是‘上有老、下有小’的年齡,想為大家多奉獻,也得保障我的小家。”5 e3 B2 Z$ Y, f3 u! A
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公務員薪酬改革“不能隻動工資”7 c& D0 k7 o* z- @
! y% R: j1 ^& s$ B$ d4 Z$ c. Y 在中國青年報記者採訪中,“限高提低”得到多數青年公務員的認同。
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( p; O0 t1 w$ G: E' Y# zos.tvboxnow.com “以往一說‘加工資’就說難,是因為給一個年輕人加1元工資,就得給所有人都加1元。在國家機關裡,沒有績效工資這個概念。”上海某稅務機關的公務員吳昕(化名)說。
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林晨認為,討論者們隻盯著“公務員漲工資”,是有誤區的。
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( Z( J6 ^; T5 k9 X2 B “如果僅僅是改革薪酬,我懷疑最終效果會有多少。改革可能會成本很高、阻力很大,可能挨了罵,但到每個公務員手中,實際隻有幾十~幾百元。”
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9 ?$ K0 a v6 j公仔箱論壇 正如她所說,目前正逐步“露頭”的公務員薪酬改革方案,並非單純的加薪。“調整工資結構,擴展晉升空間,建立比較機制,實施配套改革”這24個字的方案,再度成為各界焦點。
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採訪中,多名青年公務員把焦點聚集在“配套改革”上,而非“工資結構”。公仔箱論壇1 N1 K4 K4 Y( T/ ^; O
, r2 P9 d' g. Itvb now,tvbnow,bttvb 在吳昕看來,“編制人員少”是結構性的矛盾。“現在很多人說公務員隊伍龐大,編制超員,我認為,很多部門裡年輕人壓力比較大,承擔攻堅型的工作,但沒有發揮作用的冗員也很多。”TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。6 W$ S. ?7 X5 ]
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公務員隊伍“能進不能出,能上不能下”的體制,也受到一些青年公務員詬病。os.tvboxnow.com! z! |3 R( x& W1 H8 r. s+ Z
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“年輕人忙得要命,升不上去的老人閑得要命。而且后者當年也可能是我們這樣很有激情的年輕人。”王路說,“因為‘為官就是不為’的邏輯,干得多還可能出錯,今天忙的年輕人,明天就可能成為閑得要命的老干部。”TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。# i. y) W1 z2 E8 @/ E& H
1 V2 R2 s: Z( ?% h8 C& R% Z 另一方面,政府部門的行政職能轉型,則被青年公務員看好。“政府承擔了大量不該政府承擔的職能,真正把職能分給社會,才能給公務員隊伍瘦身、減負。”林晨說。
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對林晨而言,目前她留在公務員隊伍中“打拼”的希望,一是晉升,二是“福利購房”。
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# V( ~4 K' P3 v* Z2 \, i* ctvb now,tvbnow,bttvb 雖然后者對她來說,可能是“畫餅充飢”。據她所知,單位中有從2006年開始“排隊等福利購房”的科級干部,至今仍未買到房。“但有一個餅畫在那裡,大家就還等著。” |