新調查指出，雖然許多美國勞工欣然使用Facebook或是LinkedIn等社群網站，他們還是無法自在的分享性生活或是薪資資訊。
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這項針對2118名成人的調查顯示，每4人就有略超過3人在使用社群網站，不過他們比較喜歡上傳像是餐廳評價或是度假照片的資訊。tvb now,tvbnow,bttvb7 l" `& S& |7 I8 d, r
9 j |1 _) y4 M$ h; [公仔箱論壇就業網站Glassdoor.com的職業專家魯夫（RustyRueff）說：「在這個過度分享的時代，對於一些話題，大家往往避而不談，其中一個是薪資。」Glassdoor.com委託哈瑞斯民意調查（Harris）進行這項調查。tvb now,tvbnow,bttvb0 g$ g Y J! `* p3 c) ?1 s
J. t2 T- D: E6 f( ntvb now,tvbnow,bttvb他在聲明中又說：「我們還沒跨越薪資的禁忌界線，跟同事、朋友甚至是家人自在的討論工作資訊與個人見解，通常對一個人比較有利。」
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. i' ?" q( [6 H/ X6 h4 {TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。這項哈瑞斯網路調查也顯示，約55%到70%的人不會介意分享非私人資訊，但是對孩子參加的活動與家庭用品採購上比較有所保留。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。% x4 k5 M) C# F: E
; d) j k1 o7 L% p- a o* r9 oTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。只有2%的人說，他們可以自在的分享性生活或是薪資細節的資訊。比起工作狀態，員工往往也比較樂意分享感情狀態。 |
發表於 2011-4-17 06:33 AM
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