新調查指出，雖然許多美國勞工欣然使用Facebook或是LinkedIn等社群網站，他們還是無法自在的分享性生活或是薪資資訊。+ }2 E0 C/ c+ U+ r- N3 e4 `
' A! p9 Z5 \2 U, _, F1 K4 cos.tvboxnow.com這項針對2118名成人的調查顯示，每4人就有略超過3人在使用社群網站，不過他們比較喜歡上傳像是餐廳評價或是度假照片的資訊。
5 u% r) _- g2 w! G0 DTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。) }0 V0 e+ N1 v8 T/ K) z) W2 m! A4 A
就業網站Glassdoor.com的職業專家魯夫（RustyRueff）說：「在這個過度分享的時代，對於一些話題，大家往往避而不談，其中一個是薪資。」Glassdoor.com委託哈瑞斯民意調查（Harris）進行這項調查。tvb now,tvbnow,bttvb K# r8 w$ x7 V- d& ?2 z: S1 B
公仔箱論壇& P, | W: u2 F- _
他在聲明中又說：「我們還沒跨越薪資的禁忌界線，跟同事、朋友甚至是家人自在的討論工作資訊與個人見解，通常對一個人比較有利。」
. K3 [0 e$ F4 S0 t3 t. V* y公仔箱論壇
) }" h8 J! C+ b" ]& t! b這項哈瑞斯網路調查也顯示，約55%到70%的人不會介意分享非私人資訊，但是對孩子參加的活動與家庭用品採購上比較有所保留。
+ w: g I6 {% ~6 K, N) l- `8 Y: h1 \ j; n) F! T9 O
只有2%的人說，他們可以自在的分享性生活或是薪資細節的資訊。比起工作狀態，員工往往也比較樂意分享感情狀態。 |
發表於 2011-4-17 06:33 AM
| 
