6月29日電／用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，同事證言也可以作為認定雙方存在勞動關係的憑證；離職手續未辦完，工資應該照樣發……日前，市勞動人事爭議仲裁委員會首次發布十個勞動人事爭議典型案例，並從中提煉出十個勞動爭議風險防範點。 公仔箱論壇6 J) B. [0 T! q1 N
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此次公布的十個案例涉及工資、解除勞動合同、確認勞動關係、工傷待遇賠償等常見卻不易把握的勞動爭議。針對這些案例，市勞動人事爭議仲裁機構提煉出十個風險點，可以同時提供給勞動者和用人單位雙方，指導、規範用工行為，幫助雙方有效預防和及時化解勞動爭議。 3 m: R. |/ Z, t3 _2 u, O
: h; f7 @; d' r wTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 市人力社保局調解仲裁處相關負責人介紹，這十個案例是在全市勞動人事爭議調解仲裁系統審結的6萬餘件案例中，經過分析、整理，選出的最易出現、勞動者和用人單位都十分關注的爭議。 4 J& }6 z" N; \. p7 O
0 T" s2 w8 j5 p' R5 e; p& btvb now,tvbnow,bttvb 據介紹，近年來本市年均處理勞動人事爭議仲裁案件6.3萬餘件，結案率均在95%以上。該負責人介紹，目前本市勞動爭議案件類型主要集中在勞動報酬、經濟補償和賠償方面，涉及勞動報酬的約占54.75%，涉及經濟補償和賠償的約占27.78%，其他的約17.47%。89%的勞動爭議發生在非公內資企業中。尤其是2014年，小規模集體爭議相對頻發，勞動者中57%為農民工，達到一半以上。
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. w+ P" G( q' D' I9 O# t8 I( R' ^" RTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 據統計，近五年，本市勞動人事仲裁機構共受理勞動爭議案31.55萬件，共涉及勞動者31.55萬人。僅2014年，全市勞動人事仲裁機構共受理勞動爭議案件6.34萬餘件，其中集體爭議3181件，涉及勞動者2.27萬人。
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+ X/ l0 e0 t# xtvb now,tvbnow,bttvb十個風險防範點 $ ^& I4 X3 l$ ?. `/ h2 b
3 M' f! u# w% ^" Q 1 離職手續未辦完，勞動者工資應照發 公仔箱論壇- i# b. z+ w; j- C& F4 c
% Q) z/ ?( M+ c7 \7 e" Qtvb now,tvbnow,bttvb 2 不繳社保，勞動者雖自願但企業仍違法 os.tvboxnow.com& y: Y0 [. Y* ?3 ` J: s1 l
2 A7 {& Y+ Q* ~6 m7 P9 | 3 客觀情況發生重大改變，雙方協商不一致的，企業可解除勞動合同 tvb now,tvbnow,bttvb0 U* I D7 s) s9 i; {
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4 試用期內用人單位也不能讓勞動者隨便走人 5 O* b `0 H! X: f. z
" `8 {) B# [2 m" g" V4 c 5 勞動者與用人單位就解除或終止勞動合同達成一致意見，雙方就應履行
! R9 m1 |0 d6 [/ b# s* d* Q5 c$ j) oTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。os.tvboxnow.com0 E7 G( ?5 a' Y% Z
6 同事證言可作為勞動關係確認依據
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7 因勞動者違紀而解除勞動合同，用人單位五項證據缺一不可
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& l9 c+ c. Q. K- m( v0 QTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 8 勞務派遣職工遭遇工傷，用人單位和用工單位都有賠償責任
8 V3 A( A& k8 J5 }) G nTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。公仔箱論壇6 S& ~9 C8 P T! \
9 女職工產檢、產假期間的工資應照發
9 C, ]% X) K. Q' g! F) G( I$ GTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
/ j( {! e* `2 I 10 勞動者加班應注意保留證據 |
發表於 2015-6-30 07:24 AM
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