皮爾區移民多元化 需不同語言 警隊招聘日 專吸亞裔新人) R; D1 u6 Z4 T' b$ K5 L& z3 R
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/ U6 c! ~4 n9 @0 Y隨著不少華裔及亞洲各地移民在大多倫多地區定居,多倫多、約克區及皮爾區等警隊,皆致力招募懂不同語言亞裔新血入警隊,皮爾區警隊本月18日(周四)傍晚舉辦亞裔警員招聘日,冀吸納有潛質亞裔青年。
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皮爾區警方昨開記者會,談到警隊對吸納包括華人在內亞裔新血成為警隊一員求才若渴,被問到鄰近警隊如多市及約克區警隊,同樣招募亞裔警員,皮爾區招聘及警員支援組外展警員泰雅(Cst. Katharine Thayer)認為,不同警區有其獨特性,也有不同晉升機會,皮爾區遷入人口包含不同族裔與文化,對來自不同族裔背景成員需求是毋庸置疑,是次招聘日活動重點吸納亞裔人才。os.tvboxnow.com, W, D) V g, P* [
" `. g! ]2 L& \/ z& x& [1 {) Htvb now,tvbnow,bttvb泰雅向本報表示,在2013年新入職皮爾區警隊的少數族裔警員共20名,佔新入職警員約34%;不過根據皮爾區警方2013年平等機會方略(Equal Opportunity Plan Results)數字,前年共有約2,000名警務人員,少數族裔警員僅317人,只佔整體警隊人數16%。tvb now,tvbnow,bttvb n$ @% J6 V+ |
* |9 U5 \& O$ q$ o! E3 f* {提供投考資訊
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7 w) }) |0 M5 ^7 Atvb now,tvbnow,bttvb她稱對大多倫多地區警隊而言,來自不同族裔、懂說不同語言的警員,都是各警隊最渴求的人才,很難說警隊內少數族裔警務人員,是否未能趕及區內族裔人口增長,也不想與其他警隊作出比較,但相信皮爾區警隊能讓有志警務工作年輕人發揮所長。
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談到不少華裔人士即使嚮往警務工作,但擔心體能可能有所不及,泰雅澄清本月18日的亞裔警員招聘日活動,並非一項終極招聘活動,而是向有志投身皮爾區警隊的亞裔青年,提供所需投考資訊,包括體能要求等的貼士。os.tvboxnow.com% @6 J" ]5 w2 j% d+ ?' z1 z
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泰雅坦言不少有志成為警員的青年,擔心體能未能達標,對投考警隊卻步,她稱招聘日就是向他們提供投考警員體能要求資料,雖然警隊對男女學警體能要求一致,按照以往經驗,不少女性都能達到要求,在招聘日會向有志投考者提供體能測試,評估投考者是否符合體能標準,或可透過何種方法達到要求。
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7 o: O$ F- i8 j) v3 i% Q$ ~" S公仔箱論壇另外,皮爾區警方將於本月13日(周六)早上,舉辦每年一度「反對種族歧視」緩跑活動(Race AgainstRacism),參賽者的捐款將會用作警隊多元文化獎學金,去年共有3名學生獲此獎學金,鼓勵他們宣揚種族和諧的重要性。有關皮爾區警隊亞裔警員招聘日活動及「反對種族歧視」緩跑活動詳情,可登入皮爾區警隊網頁www.peelpolice.ca查詢。 |