（莎阿南27日訊）原本計劃在今年3月1日正式開跑的一個馬來西亞全球認證工業及專業證書課程計劃（1Malaysia GRIP），將展延至6月初才正式落實，且也會取消“先到先得”的製度。
8 U. ~ o# r! t% A$ H% y; t公仔箱論壇人力資源發展基金（HRDF）培訓資助組總經理扎峇說，為確保整個計劃透明性，1Malaysia GRIP複審也分為兩個階段，即管理層及行業培訓委員會（Sectorial Training Committees，STCs）階段。os.tvboxnow.com2 F5 a& W8 \# |( b8 [/ m
已收到1150課程計劃
) V* H: S) K3 oTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。他解釋，首階段（管理層）可很快完成，但涉及行業訓練委員會的複審階段，可能需要耗資更長時間，因該基金目前已收到1150項課程計劃，全部需經過審查批准。
2 \' o% {& V9 e6 [2 Y公仔箱論壇“正式開始日期是根據複審情況而定，我只能說，應該能在6月初或5月尾開跑。”公仔箱論壇8 n1 J6 I9 \9 O5 P" \& K' V
扎峇今天在其中一項有關1Malaysia GRP的HRDF匯報會的問答環節，回答現場雇主及代表們的提問時，這麼指出。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。- p# }/ @9 m# o d$ T' N3 i3 t) i
《南洋商報》獨家報導全國雇主每月繳交人力資源發展基金，從3月起其中30%要用作來推動1Malaysia GRIP，並要湊足1億5000萬令吉，加上政府撥款1億5000萬令吉，湊成3億令吉，且這項計劃又可讓非會員的公司申請，又採“先到先得”方式，而引起雇主嘩然，大表不滿。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。/ H, \6 K4 ^2 ^
本報記者今日進一步跟進，出席其中一場匯報會追問各項引起雇主疑慮的問題。
, [0 c3 h) I; X- Z2 g雇主可用30%培訓費TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。, u p$ f/ ?# P2 `2 z# `- s
扎峇也宣布，在收集雇主的反饋及投訴後，已取消之前曾宣布“先到先得”的製度。
0 Y) k; J9 a$ Q4 u: O. S r“管理層已決定'先到先得'制度不再適用，這意味著雇主本身可使用這30%的培訓經費。
4 ~2 A6 E. Q" `; _& t7 M) ]/ MTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。“目前我們還處於初步階段，所以還會有一些變動，就如之前或今天的匯報會，我們會收集雇主的反饋及投訴後，做出修正，設法適應雇主的要求。”os.tvboxnow.com* L% n: z7 i9 w4 U" l6 x; S2 I" m
他補充，該基金將在下個月舉行匯報會，詳細通知雇主有關該計劃其他機制及完整過程等。
- x2 B6 p+ i7 C3 |3 x( }/ N+ H; C需12月湊足1.5億
3 n0 H3 p$ \, \1 n- T9 {HRDF管理層的計算，估計需要12個月來湊足1.5億令吉，而該基金也會測量研究，調查其計劃的效果及可持續性。os.tvboxnow.com; W6 `4 H! ^4 i. l
該基金估計在今年底可收到5.2億令吉，作為員工培訓基金。
- G" R% N% ^( x F8 `2 _4 C現場也有雇主或代表質問HRDF是否有法律權限將雇主繳交至基金中的30%作為1Malaysia GRIP的基金，因此資金是雇主繳交的獻金（contribution）。tvb now,tvbnow,bttvb! k$ x% m# `& z) ]
扎峇回應，雇主每個月繳交全體職員基薪的1%作為員工培訓基金，這是一種稅金（levy），並非獻金。
2 m0 Z/ G2 B0 H4 s4 A, qTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。“根據2001年人力資源發展法令，該法令明確闡明這是人資源發展稅金，不是獻金；此稅金與人頭稅不同於雇主可索回此稅金，是一個稅金和資助制度（levy&grant system）。”
. X1 ~* j2 n! f0 d/ Ttvb now,tvbnow,bttvb詢及一些HRDF會員是否能豁免對此計劃作出30%貢獻時，扎峇則回到其計劃規定，包括所有身為HRDF會員的雇主，所以是沒有'退出'（exit）的選擇。
% x# _% ^, \9 j0 G# g0 I( @2 gtvb now,tvbnow,bttvb若認為培訓與工作無關
( S8 X3 q; X8 A) g+ Ros.tvboxnow.com歡迎雇主呈建議書tvb now,tvbnow,bttvb# K; e* d2 k9 B
扎峇較後接受《南洋商報》記者採訪時說，在上述法令第4（c）條文下，HRDF有權提供經濟資助。tvb now,tvbnow,bttvb3 T" u' q+ }5 h. U& P% H! C
扎峇也指出，如果有雇主認為該計劃名單裡的培訓與職員的工作或領域沒有關聯，也可提呈適合或有關聯的培訓課程或建議書至HRDF總執行長。 |
發表於 2015-4-29 08:04 AM
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