最近,某些高科技產業,驚爆人才集體出走。其實,台灣還有不少錢多、事好、離家近的工作,找不到人才,螺絲、螺帽的扣件產業,就是一例。
/ R' _+ M4 L) T! x. O
4 _/ W" T+ `! N" H; X+ e/ ?, |0 Y% L) N. f公仔箱論壇獎金50個月 吸引不了高學歷人才
/ q) \% l# A7 [% Z1 I% [/ Btvb now,tvbnow,bttvb
# V9 X8 j9 W+ t* Z+ ^! k7 |4 p. N公仔箱論壇高雄市岡山區新樂街街上最高的一幢廠房,寫著晉禾企業,是營業額50億台幣的台灣前3大螺絲廠。如果加上在中國的晉億,整個集團營收達400億,是全球最大的螺帽廠。最近,晉禾準備將中國上海的產線移回岡山,做高階螺絲螺帽,需要徵100個員工。os.tvboxnow.com/ x3 }6 M! L' s
8 x: s) A% L$ h
「一直在缺人,」晉禾企業董事長蔡永裕,坐在辦公室的會議室頻頻搖頭。「學生畢業都寧願去附近的南科找工作,」台南新營的榮剛材料科技董事長陳興時也嘆息,雖然公司獎金最高可有50個月,但每年徵才時,南科園區仍搶了不少高學歷工作者。
" J8 H, [- J" x1 e# g; K公仔箱論壇% s. D1 a1 Z* T8 P6 e" r. ^! e
賣螺絲帽 比賣電腦好賺4 p9 p& U) u( u8 c d3 L; ?/ B
* N! K1 i. a& q( X$ bos.tvboxnow.com工作環境與產業光環,是年輕人選擇工作的重要考量。28歲的面板廠製程助理工程師Michael坦言,雖然每天上班時數長達13個小時,顧著無聊的機台,月領2萬7千多元,「但名片拿出去,我還是○○光電的員工,在朋友間,我很有面子。」
% k" Y# W7 A: A7 W* P; R7 `公仔箱論壇. e& t6 S1 E5 }+ B+ y/ Y9 r3 @
和毛利率保3、保4的筆電業相比,高階螺絲螺帽有15%到18%毛利率。但相較之下,很賺錢的螺絲、螺帽扣件產業,薪水與發展雖不輸面板業,找人卻很困難。事實上,這些台灣的「隱形冠軍」企業,很有國際競爭力。「只要沒有外移,留在台灣的業者,都已經是世界級的大公司了,」金屬研發中心金屬製程研發處副處長王俊傑觀察。
1 W4 U7 z8 c0 d6 S7 x n6 J; J# [3 J7 N公仔箱論壇
, [2 a$ H3 H9 ~" w" h廠長年薪百萬、六點前下班TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。) ]( n5 h- j) c9 m) o8 `
os.tvboxnow.com; J! G) ?' i1 s6 ]& T5 [3 O- r
週四下午5點,51歲的三星科技螺絲場廠長洪偉智,已經準備下班,去參加兒子的台南一中畢業典禮。
6 V% D' ]8 D0 y: X: m/ N: ios.tvboxnow.comos.tvboxnow.com! N7 v! ?- y+ P! d- [ |
5點多下班?對洪偉智仍在科技公司工作的台大研究所同學們而言,是遙不可及的夢想。但管理100多人的洪偉智,20多年來都6點前就下班了。「不到5點半,辦公室幾乎都已經下班了,」他一講完話,就連1樓的總機小姐,都關起了燈準備下班。1 e6 P7 H4 z2 n! f
5 ?6 E, F8 B; @( htvb now,tvbnow,bttvb頂著台大農機碩士的學歷,洪偉智並沒有加入科技業的行列,因為他深信,「愈是看起來傳統的行業,更需要高學歷的技術管理人才。」一路從基層的生產線技術員,晉升到兩個部門的主管,年薪超過120萬元。公仔箱論壇# n; {+ U0 w; e6 W/ B2 m1 V
# T0 b2 M! C1 L' rtvb now,tvbnow,bttvb20多年來,不斷有科技業向洪偉智招手。其中,不乏股價200多元的科技獲利王重金挖角,他仍不為所動,洪偉智說:「科技產業雖然看似高薪,但都是用『命』去換來的。只是追求快速量產,不重視經驗與技術的累積。」
7 U1 w/ X; b+ n7 t' [# B, d" D公仔箱論壇os.tvboxnow.com1 D- p5 N7 \4 f+ P o( x
年輕人不再迷戀「科技新貴」光環
" n8 I% R+ a* G( otvb now,tvbnow,bttvbTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。. r( p9 d( `1 m8 D- y! ]" m2 }
年輕人的心態,也逐漸改變,開始願意捲起袖子,從最基礎的生產線學習起。31歲的三星科技資訊部資訊二課助理李俊賢,台大工管研究所畢業,放棄南科的工作機會,加入扣件產業,從最基礎的資訊管理做起。現在,他已經能獨當一面,做專案管理。tvb now,tvbnow,bttvb' b, `- J" X0 M" w
) H* R: m4 [4 A: L" e8 v走過科技業的高速增長,追求扎實學習,與均衡的生活品質,將成為科技業褪去「新貴」光環後,年輕人選擇工作的新選擇。 |