返回列表 回復 發帖

陈圆凤:花红花红多可爱

今年的开斋节,公务员最高兴!中央政府发花红,州政府也发花红,这么好的事,人人听了都高兴,虽然不是听者有份! 在股市大泻时期,看到花红两个字,谁的眼睛不发亮?不管是多少,总之握在手里的钱最实在!7 L1 v% N) m. A0 Y
 公务员获得花红应该吗?有些问题不应问该不该,得看时机。在对的时机就该,在不对的时机,即使该也变成不该!既然是政府主动发,那就是公务员该得的。os.tvboxnow.com* ?. |6 R: H; f8 s5 G4 a
os.tvboxnow.com! R! Y1 S! U5 V! v  g. N/ U0 `
 也莫问中央政府和各州政府究竟花了多少钱发花红给公务员,这是煞风景的问题,也别说是为了拉拢公务员的心,就算拉拢也是天经地义,选票如此重要,能不想办法拉拢吗?
' g2 D- W4 U7 }; ?& [ 公务员人数庞大,对来届大选起著举足轻重的作用,政府的施政都得仰赖他们执行,如此非常时刻,怎能不示好?
; \6 v3 N6 _: \: M% k4 l- |6 qTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 马来西亚的百万公务员大军个个都是天之骄子,不论等级多少,人民都敬他们三分,不得已上门求助,必定客客气气,虽然明说是公务员为民服务,实则人民哪有那么高的要求?服务?别开玩笑,公务员案上的文件堆积如山,问题能及时处理就不错了,服务是次要。# \% b- r6 n. E4 O, w8 }# V: e
 执法人员、检查人员和各种各样官员,特别是所得税局官员,他们如果不找上门来,我们轻易不敢摸上那些部门!因为“一入公门深似海”,谁能保证自己没有半丝行差踏错?公务员,特别是所得税官员,都有金睛火眼,没问题都能看出问题来,有问题的更别想逃!
0 H4 C' `& g+ X1 l& R( d  }6 ntvb now,tvbnow,bttvb人民也要拿花红% \. C: w7 j. z" H5 v" f; K
 公务员的花红,我们不必置喙,倒是希望政府能关注到人民也想要花红!当然,人民不是要政府给红包。马来西亚不是新加坡,新加坡政府像经营公司那样管理国家,有盈余还可以分红给国民,我们希望得到的,就是政府能推行更多利民政策,减轻咱们的生活负担。os.tvboxnow.com* y  f$ z. {- G5 f; S; e. a' K
 所谓省下的,就是赚到的,如果电费、水费、柴米油盐酱醋茶、衣食住行的开销能降下来,每个月就能省下一笔!这些,就是政府给我们的红包了。
; z" h) w9 T$ e, h7 j; [8 l+ i$ Y/ w! V& r( E( s
 同时,若政府能加大力度肃贪,杜绝滥权和挥霍公款的情况,也可省下一大笔钱,是很大的一笔钱,用在发展基本设施,特别是交通建设上,人民可省下很多塞车时间,省下汽油费,这也可算额外花红吧!TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。; i3 a$ N" t. ?% j

* U% ?+ F! m7 t; O! c* {' Z, K 政府能做的好事很多,已在做的好事也不少,但人民的要求无止境,因为生活压力不断升高,物价只涨不落,政府的政策最好能走在变化前面,至少也跟得上变化,别落后了看不到跑在前面的人,还以为自己领先。
. g. f! I$ F: Y, e' O0 q! a1 lTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。+ B* F: z( j' K# s6 E) L) F1 I" l( s
 让公务员高高兴兴过一个开斋节,那是应该的;让人民高高兴兴过日子,那更应该!政府莫让公务员高兴,却让老百姓皱眉,这是一个马来西亚,人人都有资格拿政府的花红。
6 h" u) O8 l, r# ?公仔箱論壇tvb now,tvbnow,bttvb) Y; j5 `8 `% \# G
(本栏言论不代表本报立场)
1

評分次數

  • aa00


平壤核子能源研究所

柔州政府不發花紅

4 d) M3 x' P: j1 a% |
公仔箱論壇9 h# z. {# j  V3 ]# E3 ^2 a! ?
2011-8-13" o, c7 K8 {5 `
公仔箱論壇3 H- x1 |, v! n+ _
TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。% D& M' z, {5 E# w- G# K2 b3 i
國陣中央政府撥款20億令吉充作退休及在職公務員的輔助金和花紅,受益人數多達186萬人,確是一大手筆!
+ v/ ^: n7 k$ [! F6 S3 d
1 M7 q( H- b. W' g- a, f沒想到各州政府也紛紛奮起直追,另外再給予州內公務員半個月或至少500令吉的花紅。要是13州政府齊步走,全國127萬公務員都能在大選前獲得1個月或至少1,000令吉的額外獎賞,實在爽過他媽嫁老公!
! G8 k, f/ B  o6 i* ~tvb now,tvbnow,bttvb只可惜,有能力緊隨中央政府步伐的州政府畢竟只有八個州政府,其中,國陣州政府五個,民聯州政府三個。玻璃市、吉打、沙巴和砂拉越四州政府窮兮兮的,不向中央政府伸手要錢已是難能可貴,這次沒有打腫臉皮裝胖子,自是無可厚非!只是,柔佛州富甲全國,而且又是國陣的堡壘及前線州,竟然自甘落於人後,真教人難以猜測州務大臣阿都干尼打的什麼算盤!tvb now,tvbnow,bttvb/ `" }4 d  {6 q8 Y* p
如果以州政府為準,國陣有四個州政府未能跟進,形成5:4,而民聯卻是三缺一,顯然是後者的積極性強於前者。而柔佛州政府一毛不拔,更會引人非議!慘淡經營的霹州政府尚且撥出650萬令吉,近在咫尺的馬六甲也有7,361名公務員享受到雙倍的喜悅,富可敵國的柔佛州政府反而沒什麼表示,實在說不過去!
+ |" W) K4 O7 d3 y5 c6 [' N1 m7 _: k從政治的角度來看,同樣是堡壘州,回教黨的丹州政府固然窮,卻還能拿出500萬令吉作為公務員花紅;國陣的柔州政府不動如山,似乎很不在意公務員手中一票。然而,以柔州的政治行情為準,巫統面對回教黨一對一的挑戰,或者有恃無恐。但是,馬華在行動黨和人民公正黨的夾攻之下,卻有捉襟見肘之困,它非常需要鐵票的支持,那怕是為數不多的公務員,都有可能是救命塑膠圈!公仔箱論壇  }4 ^7 f) H! j& f
當然,總體而言,民聯州政府只能照顧到現職公務員,收效當然不可同日而語!只是,柔佛州政府如此吝嗇,不知會不會因小失大,甚至影響到國陣在來屆大選中的整體表現?TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。* }- y9 f$ u, ]6 S' ^

1 S" F# h3 M+ k$ Mtvb now,tvbnow,bttvbOriental Daily Sdn. Bhd.
  `5 a* _0 K4 D9 nTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
; F* P# s1 k4 y" u+ C
9 C9 p8 G) U% \公仔箱論壇
! B' Q- K( G; D& p* zos.tvboxnow.com 公仔箱論壇1 u3 [$ i- N/ h" V  W) h
來源 / 版權所有:以上所述媒体 / 作者
* y; p8 R( u  t/ b(以上内容摘自或摘译自 其它媒体 / 作者 ,不代表發帖者观点)
你派青包 我派青包,
- R% B7 ^) L7 K) F, e3 D7 htvb now,tvbnow,bttvb你给500 我送足600,
" v! m0 p9 \7 ^0 g$ _os.tvboxnow.com不管政治目的,. G( F. D1 S1 C
还是真心诚意,公仔箱論壇9 x$ n, d. ?9 p7 M2 s
公务员选民 当然最开心!

平壤核子能源研究所
公务员应慎用花红
. a7 N' N6 s! b# R& A
  l" o2 A7 n7 u; O公仔箱論壇公务员将获得一半月薪或至少500令吉的花红的宣布,肯定让他们欣喜万分。除此之外,政府也会给所有已退休的公务员奖金。这些奖金与花红将在这个月发出,正好能协助127万联邦直辖区的公务员及59万退休公务员准备庆祝开斋节。首相纳吉说,政府的这些奖励是为了感谢公务员在建国计划的贡献与付出。希望得到这些奖励的人能感恩,并更加努力提升各政府部门的生产力。提高生产力能提升政府的收入,这样将来再次获得奖励的机会就会更大。os.tvboxnow.com1 G1 r8 r' q& p+ _& O& Z) p

9 r5 U# ~  a! L# |但是,获得奖励的人不应胡乱消费,尤其在经济不稳定的时候。胡乱消费只会导致物价因需求量增加而上涨,最后只有商家受益。
- b5 @- f6 Y% y+ d7 ?3 N! o# P8 `: R公仔箱論壇政府为了奖励公务员与退休公务员,拨出了20亿令吉,再次证明政府一直都非常关心公务员及退休公务员的。我们也希望商家不要趁机涨价,辜负了政府的这番好意。一些贪婪的商家趁斋戒月期间提高了食物的价格。但消费者若更精明地消费,只买所需的东西的话,这种情况就不会出现。
- ]  f+ j( R+ e  Y7 ttvb now,tvbnow,bttvb5 Z* i: O1 k! R( B3 Y
私人界的员工也想得到同样的奖励,但这就要看各雇主的意愿了。为了减轻员工的负担,私人界的雇主也应考虑在开斋节期间给予员工花红。
1

評分次數

  • aa00


平壤核子能源研究所
返回列表