油企聘約送購房首期「瘋狂舉動」TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。! u E; d0 D2 i6 O& w& K4 V3 `
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為滿足經濟高速發展對人才的需要,很多亞省大公司當年曾不惜代價高薪引進人才,這也為公司增加了運營成本,成為日後經營轉型帶來了阻力。
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1 X j/ L+ w% ^* Ios.tvboxnow.com作為工程師,陳濬當年在亞省的薪資要比全國平均水平高出3成,但他笑稱自己並未趕上好時候:「我知道一些公司早前提供房屋的首期款項,甚至幫助支付每月貸款,就是為了要吸引人才。雖然這不能算是直接導致亞省經濟衰落的原因,但龐大的薪資支出為公司增加了成本。」TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。6 f: H0 y; }. u9 @5 ]
/ y2 W6 ]8 H Q7 v/ A& H據了解,亞省經濟高速增長時期吸引人才策略奏效,2001至06年的5年間,高學歷的人才自加國其他省份湧入亞省。期間亞省具大專以上學歷人士淨增2.8萬人,人才來源省份前3位依次是沙省、安省及大西洋省份。 H; V* E- w2 k. q/ ~
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陳濬認為,這也為亞省未來投資策略提出警示:「這或許也是好事情,因為如果出現這樣瘋狂的舉動,現在也是時候讓情況有些緩和。」
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隨着亞省經濟的滑落,越來越多年輕人選擇離開亞省另尋出路,這對亞省是一大損失。陳濬說:「亞省為很多人提供高薪和技術,培訓了很多人才,但現在很多人都離開了,當然這不能怪任何人,機會在哪裡,人們就去哪裏。」
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p% x4 J8 G5 o* z' ^對於亞省的未來,陳濬認為亞省將面臨一個長久的恢復過程,但他對此表示樂觀:「不管是政府還是企業都要考慮如何降低成本,不過我對此有信心。」 |