一個人若不懂得在團隊中主動貢獻，讓團隊總是為了他必須特別費心協調，就算他能力再好，也會變成團隊進步的阻力。公仔箱論壇- D6 U+ o1 n8 _) O7 V
身為電腦工程師的朋友在公司人事縮減時被裁掉，他難過極了。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。7 U# _7 u0 C$ V6 \
] K( k; N$ y ^# [/ Xos.tvboxnow.com「我又沒有犯什麼過錯，」他沮喪地問同事們：「經理為什麼選擇把我裁掉？」
/ f4 [1 F) ]7 m& k. I/ r4 z, S; C* z I
「大概是你哪裡做得不夠好。」同事Ａ說：「還記得上次他要你支援哪個部門使用電腦，被他逮到你坐在那裡沒事做？」
$ f& [" l; k" k1 Ktvb now,tvbnow,bttvb3 b% `& l: j1 X3 y1 N
「什麼我沒事做？那時大家剛好都沒有問題，我才自己上一下網的，這 樣為什麼不行？我不是照樣在一旁待命，有人發問我不也是馬上就去？」朋友反駁。
# v$ B+ D9 C( I8 k$ _公仔箱論壇TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。) [, s/ }+ Q( c* [9 R2 k
「就是啊！」同事Ｂ附和：「你經理留下來的另一個工程師，那天幫另一個部門的人修電腦，修到整台電腦壞掉，經理沒裁她，竟然是裁你，真說不過去！」, n; Y$ \' V" U, q3 ~1 P" c- f0 G) S
4 _2 s8 @) w* f* W「你有冒犯過誰嗎？也許是別的部門的人說了你什麼壞話。」同事Ａ又 問。
! Y# g- W* z, u8 h2 i' D: b0 c
3 W# `2 i7 P3 m# J- f$ nos.tvboxnow.com「會不會是那一次工廠那個無理的廠長不滿意你的態度？記得嗎？」同 事Ｂ說：「他不會用電腦還自作聰明，後來把自己電腦弄壞了，還將責任推到你身上？」
4 A8 v( Q0 N6 l9 @8 M4 t% Z6 ]
& |+ Z4 b. E( x! u$ E8 Y「但那次經理為我說話，他明白當時是廠長的錯。」朋友回答。
9 G& z8 z& u8 S, }9 V yTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。1 w7 U! x, G& z' |
他們徒勞無功地討論了一個多小時，同事Ａ終於說：「哎，不服氣你去問他嘛。」! W6 a# A, d& r2 x# S
「可是，」朋友猶豫了起來：「這樣好嗎？沒看人這樣做過……」
7 z* f: V# l+ b: m$ Rtvb now,tvbnow,bttvb
7 S E& o8 H$ s' W2 R6 V, N1 I2 Dos.tvboxnow.com「我也覺得沒有必要去自取其辱，」同事Ｂ附和：「裁員還會有什麼理由？何必挑明了讓大家尷尬？」
& C, P( F& @ x* W% D; U7 D- H! e# Uos.tvboxnow.com「但是問清楚了，真有錯，下次可以做得更好不是嗎？」同事Ａ說os.tvboxnow.com% L/ [ R+ ~0 T0 L
! a6 m8 y. Y" V6 i' }# c6 q% itvb now,tvbnow,bttvb同事Ａ的話朋友回家想了好多天，一直耐不住心裡的不滿和疑惑，終於決定親自找經理談一談。tvb now,tvbnow,bttvb6 K1 `* N9 x# R
tvb now,tvbnow,bttvb; f1 P# F/ |9 }, |% j" i
「我只是想了解一下這次裁員的原因。我知道這次為了精簡公司編制，總得有人給裁掉，但我很難不把裁員的原因和我的表現聯想在一起。」TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。9 n( U& Z- y- }* Y
朋友將在心裡排練好久的話一口氣全講了出來：「如果真的是我的表現不好， 請經理指點，我希望有改進的機會，至少在下一個工作上我不會再犯一樣的錯誤。」
9 y' j! d7 L3 w. QTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。8 M, s5 i: @- e" f5 J
經理聽完他的話，楞了一下，竟露出讚許的眼神：「如果你在過去的這一年都這麼主動積極，今天裁的人肯定不會是你。」$ y7 \3 G e6 D/ {" O. w" J: \
os.tvboxnow.com4 x- `, }7 b* Y/ P
這回換朋友楞住，不知所措地看著經理。
2 U& X' B: U8 d* T, }1 J公仔箱論壇4 p% @! j2 b" k" I
「你的工作能力很好，所有工程師裡你專業知識算是數一數二的強，也 沒犯過什麼重大過失，唯一的缺點就是主觀意識太重。團隊中本來每個人能力不一，但只要積極合作，三個臭皮匠就能勝過一個諸葛亮。如果隊友中某個不懂得 主動貢獻，團隊總是為了他必須特別費心協調，就算那個人能力再好，也會變成團隊進步的阻力。」經理反問他：「如果你是我，你會怎麼辦？」os.tvboxnow.com; h5 \' t. o3 C* J& d5 _
3 ?" J* Q- S- ]TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。「但是我並不是難以溝通的人啊！」朋友反駁。
9 d) }; z: a2 a `' ^TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。) t. w0 X' A: ?' j/ n, I R
「是沒錯。但如果你將自己的態度和同事相比，以１０分為滿分，在積極熱心這方面，你會給自己幾分？」經理問。' M2 V! `+ E/ e; N: s3 Q6 s& ]
「我想我明白了。」朋友說。原來自己是個「可有可無」的員工。
$ N+ h; |" m3 h公仔箱論壇* A& D( |# K9 k
「你有專業能力為基礎，如果你積極熱心，懂得藉著合作來運用團隊的力量，你的貢獻和成就應該會更大。」tvb now,tvbnow,bttvb1 u! I9 n7 I3 I4 L* z. o6 U
S6 p: U! q/ W+ M* R1 ^os.tvboxnow.com接下來的半小時，朋友虛心聆聽經理給他的建議。他非常慶幸自己沒有假設某個被裁員的原因，躲起來怨天尤人，也很高興因為不恥下問，明白了自己的缺點在哪裡。
! k4 }' \% { \, ?( }- L$ J公仔箱論壇" b/ a _" k* U. b
不僅如此，經理很高興能看到他如此上進的一面，幾天後親自打電話介紹他另一個職位，比原來的工作還好。5 s& m7 `- M; M
公仔箱論壇" b8 [1 M" ]% u- \2 x3 g
我們常常忘了人與人之間最寶貴的資源，就是合作關係──生活的框架告訴我們要保護自己，多做可能多錯，熱心多會受傷，於是我們寧可自掃門前雪、被動一些，甚至對人漠不關心。
& k0 Y& I3 e: W, k1 A% O" i8 x3 ]. ^+ [
一個人可以聰明絕頂、能力過人，但若不懂得藉由積極熱心來培養和諧的合作關係，不論多成功都得付出事倍功半的努力。
. J, s' g) n% d( V. ~4 eos.tvboxnow.com
: g( R `1 \, c( Z' c- U. J5 v( r+ P; o不積極熱心的人在團體中只會做好被吩咐的工作，願意付出的人就算能力有限，卻能帶動團體，集結眾人的力量，使工作加倍順利進行。
+ p, n& l2 g) M9 O) Ntvb now,tvbnow,bttvb$ q! Y3 ~* F2 @( P: l5 h5 z
如果朋友在被裁員後就躲起來怨天尤人，就不可能透過經理的協助看到自己的缺點。好在他學會了合作的第一要件：主動關心別人的需求。
8 ?1 M ^: t c( J( U' V+ ]tvb now,tvbnow,bttvb$ ^' S- v0 b" U$ H* q/ e
當別人感到被關心時也會付出相對的善意，分享自己的資源，就像朋友的經理願意介紹朋友到另一個更好的職位，這就是合作最大的益處。
, F R5 M+ U& C; n4 D1 y. r4 a1 I) G公仔箱論壇5 x/ ~1 C) U" v4 o
維持良好的合作關係，能助你事半功倍。 |
發表於 2008-11-18 02:11 PM
| 