1975年的某一天，松下幸之助（松下電子總裁）與公司的同仁小川先生，在大阪的一家餐廳招待客人，六個人約好正午見面，經過一番介紹及寒暄之後，每個人都點了牛排。; W; L4 h3 F. ~
$ a* }* T+ z5 d公仔箱論壇松下幸之助喝了兩杯啤酒，一邊告訴大家有關企業和公司的歷史。
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等六個人都吃完主餐，松下湊近小川低聲的說，請他找來烹調牛排的主廚，他還特別聲明：「不要找經理，找主廚。」tvb now,tvbnow,bttvb. V3 q+ X' p& p. _( o
) @! |, t+ f& B {4 g$ @/ Ftvb now,tvbnow,bttvb小川隨即注意到，松下的牛排只吃了一半。os.tvboxnow.com& e! Z- l# ~0 F; y! A6 D- s
' E* G6 Y8 c+ m6 V# D公仔箱論壇小川心理已有準備，待會的場面可能很尷尬。
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& {" E8 L x3 E, R他找到主廚，把他帶到桌旁，主廚來時很緊張，因為他知道召喚自己來的客人來頭很大。
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$ m8 Q. A1 p, E6 N「是不是有甚麼問題？」主廚緊張的問到。
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) L4 N( Q9 G* m! H) k; R* n「烹調牛排，對你已不成問題，」松下說。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。% `# D" N% K0 M3 y7 b+ u3 H+ r
2 m0 n/ z- L- x' ~/ a$ | H" K公仔箱論壇「但是我只能吃一半。原因不在於厨艺牛排實在很好吃，但我已八十歲，胃口已大不如前。」tvb now,tvbnow,bttvb( a4 _# G( ?. S& l( ?. Y6 D3 ]: j
. N: n6 R4 n$ Stvb now,tvbnow,bttvb主廚與其他五位用餐者困惑的面面相覷，大家花了一會兒才瞭解怎麼一回事。* C3 B. _' z" j% G
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「我想和你談談。」松下繼續說，「是因為我擔心，你看到吃了一半的牛排送回廚房，心裡會難過。」os.tvboxnow.com5 h& V9 i4 M' h+ S- g9 e
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如果你是那位主廚，聽到松下先生如此說明，你會有甚麼感受？備受尊重？被欣賞與鼓勵？還是被貼心的瞭解與體貼？公仔箱論壇8 v' n6 \, i5 n @- i9 R+ E
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如果松下先生與這位主廚的關係，換成是主管和部屬的關係，這位主管在部屬心目中是有同理心的領導人，真誠關懷部屬的主管，是善於肯定和鼓舞人心的......公仔箱論壇3 c3 c- M: E' r
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相對的，你瞭解別人嗎？甚麼因素讓你的員工或同事願意跟隨著你工作？公仔箱論壇9 K# H3 `& s+ ~! L& P" L& h
: G1 c6 S- \& a- qos.tvboxnow.com為了生活？為了收入？還是有一份喜悅和成就感？公仔箱論壇/ o& t" R. m9 j
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透過這故事你會發現，你將如何贏得更多人的心..... |
發表於 2025-6-26 01:16 PM
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