美50歲後失業人口 成職場「剩男剩女」
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/ N+ A7 i* M( L7 E, stvb now,tvbnow,bttvb（大紀元記者馮德成編譯報導）美國社會目前存在一批50多歲的失業人口，他們想退休但還太年輕，但要找工作，許多僱主又嫌他們太老，使得他們成為了職場上的一群新的「剩男剩女」。
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在經濟衰退期間年齡較大的工作人員，失去他們工作的機會率較低，但是一旦被解僱，找工作就會比年輕的同事難許多。根據城市研究所去年發表的研究，與25至34歲的勞工相比，五十多歲的勞工就業機會，低了20％左右。tvb now,tvbnow,bttvb+ n" x7 |4 D2 w3 [/ D
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57歲的馬修斯說：「一旦你離開就業市場，想回頭再找工作就極為困難。」過去五年來，瑪麗一直在失業和短期臨時工作之間掙扎。每週她都申請工作，但大部分時間，她都沒有成功。
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僱主很少回應她的申請，如有回應多數是告訴她，請她是「大材小用」。有時，她覺得這種回答，可能是對年紀大的人的一種委婉說法。5 F3 k$ }) p( i7 n
) `- E1 c3 v; f7 R3 wos.tvboxnow.com她的簡歷顯示，她有超過30年的工作經驗，曾經是一名教師、圖書管理員，學術助理和非營利組織的募款人員。
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_* B; i/ b6 H, m/ V8 n她說：「我想過把我的簡歷減去10年。這不是因為我已進入老年。國會議員的平均年齡是57。副總統拜登已70歲，前總統里根在任時也70多歲了，所以年齡為什麼有問題呢？」
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* @8 P/ ~: g N9 ^, ~/ W u許多老年員工都在思考這個問題。os.tvboxnow.com# _! B# `- n% R' M; t
" c: E0 X; X. J/ B; N0 J& u公仔箱論壇55歲的卡明斯曾想到要為將白髮染黑，以提高她的就業機會。50歲的卡什想知道為什麼他有30年在生產和管理的經驗，卻比不上25歲剛畢業的大學生。 X) ^0 b9 a1 E: x$ @$ R# [
6 r/ W9 J2 z/ {! S6 ~, {, M公仔箱論壇羅格斯大學（Rutgers University）一項調查發現，近三分之二的55歲以上的失業人士說，他們已積極尋找工作一年以上，但卻無所獲，相比之下只有三分之一的年輕人有類似情況。
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6 ?, r( b. n2 m" m( Kos.tvboxnow.com據美國勞工部一月份的報告，年紀大的勞工失業時間也較長。55歲至64歲的勞工平均失業持續時間是11個月。比平均年齡在25至36歲之間的人，要多了3個月的時間。
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: E) Q4 ~2 j4 P# A2 _* r公仔箱論壇在這種情況下，很多人無法排除年齡歧視是一個因素。在2010和2011年美國退休人員協會（AARP）公共政策研究所調查了失業的嬰兒潮人口，其中71%將失業歸咎於經濟不景氣，但是幾乎有一半人表示，他們相信年齡歧視也是一個因素。公仔箱論壇 N6 H0 F& d+ I: Z4 n; U
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在2012年平等就業委員會（EEOC）收到了約23,000年齡歧視投訴案，比2007年增加了20％。但是要證明有歧視幾乎是不可能的，除非是明目張膽的情況。公仔箱論壇: g" X0 \' `* N; k3 @
" G- A! L |% B/ [& E公仔箱論壇波士頓大學法律教授哈珀說：「證明僱用歧視是很難的，除非有人說『你太老了不合做這份工作』，你就無法知道，為什麼不聘請你。」公仔箱論壇7 I! b+ [+ U @# j6 z
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此外，僱主可能有理性的資格要求，不經意地淘汰了較高齡的申請人。比如要求接受過最新的教育和技能，在這兩方面年輕人都比年紀較大的人更具競爭力。) s8 [/ Z8 U9 @4 R) Q3 L+ W
1 |0 e( Q$ s( o/ U5 d- Q3 e! etvb now,tvbnow,bttvbAARP政策研究所高級政策顧問薩拉里克斯說：「當有大量失業工人供應的時候，僱主可以挑剔一些，他們會選擇較便宜或最近訓練出來的工人。」. E' f; u9 h$ }7 \" p+ g' L, ~; O+ X
u A7 M; W) l8 W) M5 Zos.tvboxnow.com對年紀大的求職者，這是一個殘酷的現實。
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4 o5 `. @: F1 X3 a7 b# o, l6 }里克斯又說：「當你到了55或60歲時，你已經工作了一輩子。你一直尊守規則，但是現在已無法得到重視了。」tvb now,tvbnow,bttvb8 t9 Z, e8 W X
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發表於 2013-2-28 01:02 AM
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