刻苦耐勞，從基層做起

hyden

刻苦耐勞，從基層做起
9 X' `, f! S5 v# M( {os.tvboxnow.com" ?( J5 Z8 i6 Z

7 ], n% j5 I& ]8 c& G/ l# ~tvb now,tvbnow,bttvb中國自古以來就有「學徒」的制度，學徒制度為我國的社會成就了多少人才，所以過去的父母教育兒女，都要兒女先有「學徒」的性格！所謂學徒的性格，就是要經得起別人的教導、別人的責怪、別人的斥罵，所謂「不經一番寒徹骨，那有梅花撲鼻香？」
; l3 t# H8 F: j9 K! c! x4 eos.tvboxnow.com7 P1 f; r( a9 ?( h5 o# x
一個青少年初出社會，當他還在學徒的階段，父母都會鼓勵他，要能「吃得苦中苦，方為人上人」；不當「學徒」，不能忍耐，不能受苦，他日如何能夠「出師」呢？
# s* W1 g& T$ g3 O7 F0 dos.tvboxnow.com
- V  Z; C/ a! w5 s& @3 q- Dtvb now,tvbnow,bttvb有人問台塑公司的董事長王永慶：「成功最重要的條件是什麼？」他回答說：「刻苦耐勞，從基層做起。」因此在台塑招考員工時，即使是大專的新進人員，都得接受為期六個月的輪班訓練，這就是要養成他們有「學徒的性格」；凡所有受訓的人員，都必須從操作、打包、搬運、保養等最基層的工作做起，這一切無非是要訓練他們吃苦耐勞的精神，並且培養堅強的實力基礎，要他們做一個好的「學徒」。 / y" p$ ~9 |# [6 v& v

) a8 Z* O2 d- l/ r9 U民國七十六年震旦企業的創辦人陳永泰先生，突破一般企業傳統的接班模式，把董事長位置交給毫無親戚關係的郭進財，此事引起企業界相當大的震撼。郭進財先生在進入震旦行之初，就是從最基層的推銷員做起，因為表現優異，十數年中逐步升任為總經理、常務董事到董事長，可見一個人只要肯腳踏實地的做，學徒也能成為大老闆。
' Q5 D8 @8 E! h; T) r- V& T! R7 NTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
' k, q5 k/ J/ k$ t- R! u$ fTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。美國總統胡佛，苦學出身。當他從大學礦科畢業後，自願先從採礦工人做起，他認為這是認識工作、汲取實際經驗的最好方法。後來果真以他豐富的經驗與上進心，一路受到主管賞識，最終不但自創國際礦業公司，甚至累積多年的聲望而被選為大總統。
4 N& \' \. P; J公仔箱論壇( a. ]9 k" `* r% r0 n. k; k! h
一間房子要蓋得好，地基要牢固；一個運動員球技要打得好，基本動作要純熟。能受苦、能耐勞，這是成功的基礎；一個人要成功，必須從基層做起。所以，無論做什麼事，能從「學徒」做起，才能穩紮根基，才能立於不敗之地。