（八打靈再也29日訊）馬來西亞職工總會代表大會通過15項議決案，其中注重社會保險及僱員公積金等福利課題，同時也向政府爭取90天產假及制定最低薪金制。* S& x; P8 `& \* o
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馬來亞大學職工會表示，基於國內許多僱員在58歲之後才退休，因此促請職總向人力資源部提出建議，將社會保險的保障範圍全面提升至58歲。$ G1 C5 b! W! t0 X& E" I" [1 E. z" x
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馬來西亞直升機航空服務有限公司職工會也促請，職總向政府建議修訂社會保險法令，將法令中所闡明的退休年齡提升至58歲。「根據現有法令，55歲以上的僱員所受到的保障及福利是相當有限的。」
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" ~& `2 Z5 V4 KTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。他們認為，既然政府已將公務員的退休年齡延長至58歲，因此應將社會保險的保障範圍也擴大至58歲。
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\0 g5 E" J1 F% a. m7 a0 E公仔箱論壇交通運輸設備及關聯工業職工會則表示，除了社會保險外，僱員公積金局法令下也有保障因工作意外傷殘或死亡的僱員。
0 B6 S! X8 o! p" S8 N$ N# Z6 kTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
7 d/ n* x3 s0 z5 G公仔箱論壇因此，該職工會要求職總拒絕國會早前所通過的修正法案，即把公積金局對死亡及傷殘的賠償固定為2000令吉，恢復至2000令吉至3萬令吉。 e% O9 M5 w! b" A! ~
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此外，該職工會也希望職總，促請首相指示內政部及人力資源部停止合約僱員制度，因為現有的外包公司通過僱員合約制度不人道地對待相關僱員，甚至威脅僱員及其家屬的安全。
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* q- G5 H! R2 k3 f! E* J% h馬大職工會也促請職總，為公務員爭取在1967年企業關係法令下所賦予私人界員工集體談判及索償和解的權益。
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8 y6 l ]; ]3 ?2 N( Hos.tvboxnow.com田村電子（馬）私人有限公司職工會則提議，制定私人界職業婦女享有90天產假及全薪，以及制定最低薪金為900令吉，惟職總早前已定下最低薪金為1200令吉。值得一提的是，與會代表也一致通過在18個月內召開特大，以針對修改章程作出議決。 |
發表於 2010-12-30 08:36 PM
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