有七個人曾經住在一起，每天分一大桶粥。要命的是，粥每天都是不夠的。tvb now,tvbnow,bttvb" e1 {* h" b- h2 B0 m
3 F4 p5 ^+ B! @$ f6 I& E* lTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。一開始，他們抓鬮決定誰來分粥，每天輪一個。公仔箱論壇$ v) V% S G% Q% |$ u
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於是乎每週下來，他們只有一天是飽的，就是自己分粥的那一天。
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( h m4 V, {3 f& ~. \- e, ?7 f公仔箱論壇後來他們開始推選出一個道德高尚的人出來分粥。
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7 b2 ^7 Z+ C3 W9 `/ dTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。強權就會產生腐敗，大家開始挖空心思去討好他，賄賂他，搞得整個小團體烏煙障氣。公仔箱論壇, C- B; E. w5 r' N3 p' S
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然後大家開始組成三人的分粥委員會及四人的評選委員會，但他們常常互相攻擊，扯皮下來，粥吃到嘴裏全是涼的。os.tvboxnow.com0 m; z/ h& ?! s
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最後想出來一個方法：輪流分粥，但分粥的人要等其他人都挑完後拿剩下的最後一碗。/ i* H) z e8 i) {( C$ T
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為了不讓自己吃到最少的，每人都儘量分得平均，就算不平，也只能認了。大家快快樂樂，和和氣氣，日子越過越好。( g4 L: s* m* \. V: U
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同樣是七個人，不同的分配製度，就會有不同的風氣。
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所以一個單位如果有不好的工作習氣，一定是機制問題，一定是沒有完全公平公正公開，沒有嚴格的獎勤罰懶。
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如何制訂這樣一個制度，是每個領導需要考慮的問題。 |
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