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心里话比自己听,系有粮出嘅就唔觉得可怜架啦
lhy92725 發表於 2019-10-2 06:50 PM
小弟中人事部警告信了。年假31天
甘你快D放假啦
lhy92725 發表於 2019-10-3 12:47 PM
照常返工
遲早比人勒令你放假的
lhy92725 發表於 2019-10-4 11:39 PM
不会的。您的假会消失罢了
甘蚀底嘅事你唔系打算做啊?
lhy92725 發表於 2019-10-8 02:40 PM
已经5年了
你做佐5年甘蚀底嘅事?佩服你
lhy92725 發表於 2019-10-8 06:53 PM
希望会有第二个5年
果然系优秀员工
lhy92725 發表於 2019-10-9 04:00 PM
刚被老板叫进房间调职了
调职有乜后果啊
lhy92725 發表於 2019-10-10 12:25 PM
工作更苦了
人工嘞?
lhy92725 發表於 2019-10-10 05:57 PM
当然没有加
Ken掌门 午安
学校系咪应该有个制度,没年有个固定调薪幅度架?
lhy92725 發表於 2019-10-13 10:15 AM
没有固定的。可以没有加
其实呢D甘正式的机构,合约上不是应该列明一个规定时间内嘅薪金调整幅度的吗
lhy92725 發表於 2019-10-14 09:58 AM
要看盈利
作为员工点睇到你盈利哦
lhy92725 發表於 2019-10-15 01:56 PM
是看公司有没有赚到钱
你明明赚到话无赚都得架,我底层员工点知哦
lhy92725 發表於 2019-10-17 02:50 PM
所以您明啦
所以呢个加薪条例都系福利之一
lhy92725 發表於 2019-10-17 03:10 PM
所以没有呢个加薪条例
即系连幻想下福利都做唔到
lhy92725 發表於 2019-10-17 04:44 PM
有幻想,就有大失望
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