日本政府決定，為縮小官民差距，將國家公務員的基本退休金下調13%，並將於近期內向國會提交國家公務員退休福利草案。 tvb now,tvbnow,bttvb( t5 x& {3 T7 F( L; T/ I1 o1 S5 w7 A
- U) v. t' z7 ^) @公仔箱論壇日本國家公務員的退休金是根據每月工資和在職年數算定，然後再根據民間企業的支付水平進行調節。據日本人事院調查，此前國家公務員的退休金少於私企退休金，因此2003年將其提高了4%。但目前國家公務員的退休金和共濟年金（針對公務員、學校教職工設立的公立保險制度）又比一般上班族高出403萬日圓。因此又再度下調。
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& u, q T: a$ X5 ~) X另外，在該方案裏，為了促進中高年層公務員的早期退休，將早期退休對象的範圍從50歲下調為45歲開始。
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日本媒體報道稱，下調13%對日本來說幅度很大，預計能基本消除官民差距。同時也可減少政府的人事成本。 T4 Y& A8 F, u/ Q, ?
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此前，日本人事院於7月24日初步決定，對於大半55歲以上的國家公務員，將停止根據工作成績實施漲薪的制度。以50至59歲為主的高年齡層的所有國家公務員升職時也將不予上調工資。為籌得東日本大地震災後重建財源，目前破例對所有公務員實施了大幅減薪，但高年齡層公務員的工資比普通人豐厚，日本人事院認為應加以調整。
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發表於 2012-8-1 11:23 PM
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