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[馬來西亞] 削減人力成本 馬航獻議兩年無薪假

(吉隆玻22日訊)馬航的振興大計屢試屢敗之後,日前再有大動作,獻議員工放兩年無薪假。
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7 C" J4 l- ]6 b% L" H+ _無薪假是馬航削減成本的最新策略,也是這間航空公司近年來第二次作出的類似獻議。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。5 j* d) a; h$ R2 R0 {
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僅限馬航固定員工TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。+ J1 m: a# |! b5 s
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據悉,馬航人力資本部于本月18日發出電郵給全體員工,獻議他們在6月30日前申請“2012自願休假方案”,不過僅限於馬航固定員工,而不包括馬航子公司MASWings及飛熒員工。os.tvboxnow.com- j  T: I/ z% z' @$ w0 E( o
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馬航人力資本部執行副總裁查拉賽在這份電郵中說:“正如我們所知,儘管公司已採取多項措施控制成本,但仍然面對經濟危機,我們正處於嚴重情況,因此必須採取更嚴峻的削減及控制成本措施。
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“有鑒於公司目前的財務狀況,我們決定恢復‘自願請假方案’,讓員工以私人理由休假一段時間,同時確保繼續受雇。”
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兩度獻議無薪假
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根據“馬來西亞局內人”報導,近年來,馬航員工已是第二次面對無薪假獻議。" B" J4 P& c. S& H4 T9 b, b8 Z

. Q" ~  j% R; K( m6 xos.tvboxnow.com第一次是拿督斯裡依德利斯賈拉當任馬航董事經理期間,當時約有300人接受獻議。
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# |  Z7 |# y3 _8 M, jtvb now,tvbnow,bttvb之前,共有2600名馬航雇員在2005年申請自願離職。os.tvboxnow.com) J* X/ g0 I# ?. F0 }

8 u3 d$ g& p9 i; s9 e$ K: S7 QTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。去年財政年虧25億& n/ F8 D# n$ V! i8 \0 y

% E7 C$ y& X8 F* |7 Q8 kTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。兩周前,令馬航8個職工會和協會不滿的與亞航換股計畫,在交易9個月後宣告破滅。
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9 m4 Y5 j3 r9 @2 O/ k' w7 u' P7 C6 e馬航去年財政年度蒙受空前巨大的虧損,高達25億2000萬令吉,目前正致力推出種種策略,及籌集60億令吉以圖振翅高飛。
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馬航的工會與協會代表逾2萬名職員,比作為亞洲最大廉航公司的亞航多了一倍。tvb now,tvbnow,bttvb* ]6 `$ a( ^5 s5 V+ M
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留職期間可另覓職tvb now,tvbnow,bttvb* Q1 l8 T( e5 C- h5 y+ P; S, i
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在馬航“自願請假方案”的獻議下,停薪留職的員工可選擇申請最少1年或最長2年假期,並可在公司同意下,到其他機構工作。# k! z6 r+ ^( ^6 o
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自願請假方案限期結束後,員工將複職,公司將視情況儘量指派他們擔任原本的職位,或同等級職位。os.tvboxnow.com+ U# N( L1 t& L: H

' r2 @- ^) ~9 e) |6 D1 e/ Q( [5 A公仔箱論壇該公司列出自願請假的好處,包括旅遊優惠、醫藥福利。( x% c! w9 V- Z
職缺騰空不填補. ?+ _$ i& m* G9 I6 O' G3 q
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“不管服務多少年,全體馬航職員有權申請自動請假方案,這是自願性質措施,沒有人被迫申請。”2 j; B# X$ _+ A) f) L

+ b3 w7 y3 W7 e( I' T/ \* F0 n6 o, n它指出,個別部門主管須針對轄下申請者提出推薦,由管理層作最後拍板;管理層須先確保有關職缺騰空後,不會有填補或徵聘,同時不會影響業務操作。
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