加男女同工同酬待改善 勞工部長：僱員發現不公立即舉報
}5 E4 d8 z- ^: K# x+ v- L3 W
$ J& t% n) l, k2 l
. O' L$ ?- c3 E" Q* c& STVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。公仔箱論壇. ]$ `+ q6 u, e0 f. v
明日是國際婦女節，聯邦勞工部長莉芝昨日出席萬錦商會午餐會時強調，近年女性創業人數增加，2011年加國有約65萬名女企業家，女性是帶動經濟發展重要齒輪；問及該如何改善本國女性同工不同酬情況，莉芝稱聯邦政府已要求僱主做到不論性別同工同酬，鼓勵僱員若發現工作場所不公平現象，立即向勞工部舉報。% f3 z8 t3 r, y' k. L; ?8 A
) c" W* c9 l; mtvb now,tvbnow,bttvb聯邦勞工部長兼婦女地位事務部長莉芝（Kellie Leitch），昨日被本報問及本國就業女性仍面對同工不同酬處境時表示，女性投身勞工市場非常普遍，女就業者對自身權益包括必須同工同酬認知度上升，男性與女性同工同酬情況有顯著改善，不過她表示仍有進步空間。
! l( ?, ~- N6 {& Q* i6 R1 b8 @os.tvboxnow.com
8 ^8 C& b& C- e+ [莉芝指聯邦政府對推動職場性別平等極為重視，一直以來政府向僱主表示，維持職場公平公正原則，不論員工性別及年齡，必須同工同酬、同待遇；根據加國《人權法》列明，僱主必須向同工種及工時相同的員工一視同仁，除非有其他不違反人權法因由，否則僱主向工作背景相同僱員，僅因性別不同而待遇不同，即屬違反人權法中歧視條文。3 P. _* F1 z6 ` H. D
" Q" u: u: O9 B2 \# H# I她形容聯邦政府鼓勵僱員發現職場出現任不公平現象，可隨時通知勞工部跟進，令僱員在公平公正的職場內發揮所長。" ]9 i7 F+ n% Z0 i. P1 z, S! |. w
1 M) o9 j6 X4 N k3 G/ U& y4 b) K女性對經濟發展舉足輕重
3 y- W+ |. F( w |4 _/ Itvb now,tvbnow,bttvbTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。& @# m N E: p. p: a0 n9 ?7 y9 i/ y; U
莉芝在萬錦商會午餐會中，自爆自己由單親父親撫養長大，父親是企業家，既要照顧她與弟弟，又要經營生意，故她很明白開拓及經營一門生意的困難；莉芝形容本國職場女性與企業家，對帶動本國經濟發展有舉足輕重地位。
% V) k+ A& H; z6 q" O5 {tvb now,tvbnow,bttvb' V! M, \7 x2 {& ^. `4 @
她引述資料稱，單在2011年由本國女性領導的公司，旗下員工多達150萬人，公司收入高達1,480億元，加國約有65萬名女企業家及商家，可想而知女性對推動就業及經濟的貢獻與影響。公仔箱論壇; `2 Q5 a+ J! L
& b3 G& a, m: C+ F6 t0 k3 @公仔箱論壇莉芝稱在上月公布的聯邦財政預算案中，新增一個專門為女性企業家開拓及經營生意的計畫，鼓勵及協助本國女性從商。她將自己的電郵聯絡資料即席給予現場約200名與會商界人士，希望他們透過電郵，積極向勞工部提供意見促進營商環境。tvb now,tvbnow,bttvb% Z" G2 L* r9 n2 [& V
os.tvboxnow.com. e0 H7 U( Z" z
莉芝呼籲婦女重視明日的國際婦女節之餘，也不要忘記10月11日國際女孩日，爭取女孩子權益。 |
發表於 2014-3-7 09:23 PM
| 