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給別人機會就是給自己退路

心存寬厚的人,世界永遠比其他人來得遼闊,機會也永遠比別人多。
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' }% }3 B# A/ r1 GTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。記得三年前公司營運面臨極大危機時,財務部突然知會某家日商企業不願支付二十五萬元的廣告費,追究原因是廣告稿刊登的地址有誤,業務人員因疏於校稿,在客戶通知禁止付款後,他也因此一走了之。tvb now,tvbnow,bttvb, n, w6 q% y. a7 V! E* {! l

. i) s  m& r. NTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。於是,我趕緊登門向這家日商主管小野先生道歉。
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見到小野先生時,他神情嚴肅並提出廣告賠償損失的要求,包括寫道歉書及賠償計畫書,否則他堅持不肯付款。
- F5 R( \; y- Y) }TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。os.tvboxnow.com- F# F- y6 N! n! p  k* a; d

# S5 z) T. E( {; y+ utvb now,tvbnow,bttvb‧注重解決問題的態度和誠意
6 `! J  V* c! {: u. S4 Dtvb now,tvbnow,bttvbTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。" A: R6 Y+ Y% Z

; y/ {& q" f* f) k3 XTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。面對公司財務危機,又逢客戶拒付廣告費,真是屋漏偏逢連夜雨,心想丟了一個客戶又算什麼,何必為了二十五萬元向客戶磕頭賠罪並提出賠償計畫?
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$ F) V9 }, z# Q, e# X) O可是另一個念頭又浮現腦海:好的客戶一個一個跑了,事業也就垮了,要解決公司的經營困境恐怕要先把客戶的心抓回來。
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8 c5 w' V1 w7 t3 ]TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。於是我決定抓回小野先生的心。tvb now,tvbnow,bttvb+ j9 H7 b4 N  m4 R) V5 Y
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隔天我寫了一份道歉書及賠償計畫書送到他辦公室。
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6 o- ~& Y# o) \os.tvboxnow.com他看完後面露微笑,讓我進貴賓室並對我說:「我們日商企業的經營理念非常重視態度,每個人都會犯錯,但知錯要能改。
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7 }2 ?) m% f$ wos.tvboxnow.com一個人犯錯是否知過能改,從態度上就可看得出來。
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6 f4 ]+ B6 g4 M/ X0 b; m你的公司是新興的中小企業,員工年輕又經驗不足,廣告稿打錯字是無法百分之百避免的,但是問題產生了,就要教育員工以正確態度面對客戶解決問題。公仔箱論壇% D/ I3 o, Z2 J8 K0 a
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我在乎的是解決問題的態度與誠意,而不是賠償金額的大小,因為我們要的是長期合作的協力廠商,你們有成長,我們才會成長。os.tvboxnow.com' G8 M4 u8 D8 T

' @: q# d0 t6 }, Ros.tvboxnow.com基於共存共榮的理念,以後仍希望你們多多幫忙,為我們公司多找些好人才,你的道歉書及賠償計畫書我就收下,辛苦你了。」
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就這麼寥寥數語,讓我對日本的跨國籍企業經營理念,油然地產生一股敬佩之意。
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# m7 F  P9 Z7 S" q- O8 v5 Ktvb now,tvbnow,bttvb踏出貴賓室,臨走前小野先生的助理送給我一份公司紀念品及一封信,心想日本客戶還真多禮,總算雨過天晴取得小野先生的諒解,客戶保住了,心情也輕鬆多了。
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回到辦公室打開那份意外之禮是一支鋼筆,打開信封竟然發現裡面有一張支票,定神再仔細一看,是新台幣二十五萬元的即期現金支票!8 Q/ F  w5 ~8 Q& [
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真正令人喜出望外,隨手趕緊撥電話向小野先生致謝。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。) C- {' G9 x$ V# |: o$ k

+ z5 ]; y( j- g1 j& vtvb now,tvbnow,bttvb他在電話中若無其事地說:「二十五萬元對創業中的雜誌社很重要,我欣賞你解決問題的誠意與態度,預祝你創業順利,加油!」TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。" @- ]( `) f5 s! b

7 s6 B( b7 G: E" S公仔箱論壇掛下電話我的淚水直流,那是我這輩子永難忘懷的「感激淚水」。tvb now,tvbnow,bttvb7 q) r6 q5 Z5 d, m7 x
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雖然小野先生已在二年前調回東京,但我一直沒有忘記他給我的經營啟示,在之後的公司經營之路,儘可能地以小野精神少一份苛責,多一份寬厚的態度,對待我們協力廠商及其他人。# M% b5 X; @3 R

# t; ]" f, h: p- A* ?tvb now,tvbnow,bttvb保持工作彈性,增加個人競爭力在工作上,如果老闆指派一些不是我們份內的工作,究竟要如何面對?
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; M  U( s( M/ a9 x; [% ^公仔箱論壇是要直接拒絕?還是全盤接收?" u# V6 g# e( c! L
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前陣子有學生打電話給我,告訴我他有這樣的困擾,我給他的回答是,老闆會叫你做不是你本來該做的事,其中可能有幾個原因。
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- C8 B  M: y9 G. jTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。第一是為了培養你。
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) R6 }0 s3 O8 [1 mos.tvboxnow.com例如你本來負責人事,突然有一天,老闆要你去做財務、稽核的工作,你心裡嘀咕著:「都已經夠忙了,為什麼還要我做這些事?」
2 p% ~+ ~! ~8 S公仔箱論壇TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。# c' t0 N- f5 u6 E
其實老闆可能是有意培養你,要增進你其他領域的能力,只是嘴巴沒有講出來,而且老闆還順便利用這個機會觀察你的潛力。公仔箱論壇- ]# r0 C( a8 I1 ~, a7 D

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第二個原因是對你能力的一種肯定。! I, e: H; V+ j% S* Y

* v8 R6 l' `1 f( ]2 S7 q4 s  X' G老闆會叫你去做別人的事,或許是因為某件工作的原負責人一直無法做好,所以老闆就找一個能力很強的人來把事情完成,而你可能就是那個值得託付的人,老闆找你做,其實是肯定你的能力。7 |/ B' ^2 t# W$ S8 \# w  o* M% j! `
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# r; S6 ^# U+ ]; aos.tvboxnow.com第三,可能是對你人格的一種肯定。公仔箱論壇0 X7 D& f) ]* S

) i, G' f# R. f0 i" L0 zTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。有時候這件工作的層次非常低,內容也很繁雜,大家避之唯恐不及,老闆看你平常做事任勞任怨,不會與人計較,所以特別情商請你協助。
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9 I( b/ T5 _# e1 J9 o. Aos.tvboxnow.com當然,有時候老闆的出發點並不全然是這樣,他只是看你好欺負,所以派給一堆別人不想做的事。公仔箱論壇1 f2 u2 e4 O2 I3 Y! E

8 ]% f  x' ~7 S( z: F面對這樣的情形,我們是不是要隨著老闆的心思起舞,時時忖度應該如何回應呢?TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。# a0 n; p* s8 `

# M6 G" A9 F- S. \公仔箱論壇老闆的動機,其實很難抓得準,所以我認為,不管老闆的出發點是什麼,我們都應該要正向思考,認為是多了一個歷練的機會,拓展自己工作領域以外的視野。
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如果能夠這樣思考,你在組織的彈性,就會比別人大很多。tvb now,tvbnow,bttvb% v, a" x; l& E; b& x6 H

1 l- f# V& h+ [  w" |( \2 {  l- ], cos.tvboxnow.com一位主管在用人時,其實也是比較喜歡晉用彈性較大的人,而且目前環境競爭激烈,一個組織就像一個有機體,
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* a, _2 C2 c3 {4 C, |必須要能快速因應市場的變化,你的彈性越大,越有機會在快速變動的組織裡獲得肯定、晉陞;如果缺乏彈性,老闆會覺得你是顆難下的棋子,不知如何擺置。
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所以老闆交付額外的工作,我們要把它當成是一種挑戰,先嘗試能不能承擔下來,雖然在壓力的過程中很痛苦,但唯有經過壓力的淬煉,才會有所成長。
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4 c% L3 l. f4 r8 p" ^. F% Utvb now,tvbnow,bttvb當然,如果真的無法負荷,還是要適時反映,免得耽誤進度。
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培養個人競爭力的機會其實俯拾皆是,工作行有餘力之際,可以主動詢問同事是否需要幫忙,在協助過程中得到一些歷練;平常開會時,雖然別人討論的議題可能與自己業務無關,但仔細聆聽,說不定可以從中吸收到其他領域的知識,這對上班族而言,都是自我磨練、培養實力的 絕佳機會。
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所以我認為,不管是老闆交付額外的工作,或是有幸參與職責以外的事務,都能秉持正面思考的態度,將可增加自己的工作彈性,對未來的生涯也會有很大的幫助。
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多學習做一些別人不想做的事情,您就會像「總裁獅子心的嚴長壽」一樣的成功。
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