空姐9100蚊底薪 國泰縮骨難請人tvb now,tvbnow,bttvb; w8 P+ B& {- ?0 ^
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' H9 X4 y; r) M) {) utvb now,tvbnow,bttvb現職空中服務員支援應徵者。(黃偉邦攝)
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舊員工拒應徵 4000職位僅千申請tvb now,tvbnow,bttvb( [2 s4 i( X5 J! W
因管理不善而在全球最佳航空公司排名節節下跌的國泰航空,陷入人手荒。疫情期間一度以節流為由,無情裁減數以千計員工,導致人手長期不足,昨日和今天則舉行招聘會。會上約有200場面試,目標招聘4,000位員工,惟僅收到約1,000份申請。此外,國泰表示,是次招聘的職位均為初級空中服務員。換言之,就算過往具備相關工作經驗的應徵者,亦只能擔任初級職位,由頭做起。
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. S) Z+ }! K& m, Y& b% Y6 Btvb now,tvbnow,bttvb工會批評無吸引力os.tvboxnow.com( _- n0 N+ G# [# r( f/ u6 w
根據招聘會的資料,新入職的國泰空姐空少底薪只有約9,100元,國泰雖聲稱具備90小時飛行時數,連同其他津貼後月薪可達18,000元。不過,機艙服務部總經理毛潔瓊承認,目前一般空中服務員一個月只能飛一至兩班機,意味新入職的員工薪酬亦減少,難以達至國泰所指有競爭力的薪酬。而在新員工入職培訓期間,則有10,000多元薪酬,比底薪略高。國泰工會批評公司聘請新員工的薪酬低,無吸引力。os.tvboxnow.com% K, P) i! w: M, Q4 ~; A+ v& q* T
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前來應徵的潘小姐亦擔心,萬一再爆發新一波疫情,會遭受減薪或解僱。另一位剛畢業的應徵者霍先生則稱,未清楚航空業的發展前景:「做落先清楚知道。」此外,亦有前國泰員工表示「不走回頭路」,國泰曾主動聯絡前員工,表示有意再次考慮聘請他們,卻被部分員工「請食檸檬」。3 q2 {4 [3 ~( J; t& G9 r
怕再爆疫減薪解僱
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國泰企業事務總經理黃文傑亦承認,國泰運力只恢復至疫情前的16%,約三成飛機仍在外國,準備需時。問及萬一再爆發新一波疫情,會否再考慮扣減員工工資或者再次解僱員工時,他說:「將來情況好難講,現時專注目前的招聘。」
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黃文傑 |