2020年5月20日
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) ]1 M2 F+ c+ ]/ |- ?* g+ p( |近十八萬公務員每年調薪的重要指標、薪酬趨勢調查結果昨出爐,扣除遞增薪額後,建議低級公務員加薪百分之一點一五,中級公務員加薪百分之一點九八,高級公務員加薪百分之一點六八,按慣例當局會將低級公務員加薪幅度與中級公務員睇齊,即全體公務員料最少加薪百分之一點六八,是近十年新低。調查在去年四月經濟未變差時開始進行,故有滯後,未反映經濟現況。有學者指現時百業蕭條,若公務員逆市加薪,恐引發更大民怨。4 O q! [9 O4 D6 V2 D" s# a- }, a. C- L
% f X v+ S/ p- K# Q2 p2 x8 ?TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 os.tvboxnow.com* q0 f8 ]+ _( w( u; I) O* C
公務員薪酬趨勢調查結果建議全體公務員料最少加薪1.68%,是近十年新低。+ G7 V; D4 J: \5 l6 V
5 N/ U% O- j0 S; i# ?4 y0 [TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。調查數字滯後 未反映經濟現況8 E! Y/ D r8 L1 X: v9 E
薪酬趨勢調查委員會主席李鑾輝表示,今年共有一百零七間公司參與調查,涉及十四萬名員工,雖然市道欠佳,但由於調查在去年四月二日至今年四月一日期間進行,所以數字有少許滯後,再計算出增幅,委員會會在下一次會議確認後,向政府提交報告;至於應否凍薪,他指交由政府決定。按照既定做法,特首會同行政會議會考慮上述指標及其他相關因素,包括經濟狀況、政府財政狀況、生活費用變動、職方對薪酬調整要求及公務員士氣後,才決定最終的調薪幅度。os.tvboxnow.com3 L$ c# {/ V# }$ H* f
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政府華員會會長利葵燕表示,有部分公司今年一月初提前發放花紅和雙糧,亦有部分公司自去年第四季開始,經營上已出現困難,自顧不暇,結果沒有參與調查,令調查錄得增幅。
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- W- k8 O# H- r* Z+ b$ N" W* b+ V7 _TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。學者倡高級公務員帶頭減人工
2 D6 t1 j0 z! c6 d$ Fos.tvboxnow.com她又指,本月初曾呼籲凍薪是基於當時社會經濟困難,亦希望減低對公務員造成的衝擊,同時顯示公務員會跟市民共度時艱。至於現時會否支持加薪,她指會考慮全盤因素後再決定。高級公務員協會主席李方沖稱指標符合估算,但未必能追上通脹率,他希望立法會盡快通過,讓公務員能加薪。
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香港理工大學專業及持續教育學院講師陳偉強指出,新冠肺炎疫情打擊本地經濟,導致百業蕭條,不少行業須裁員或凍薪以節省開支,他批評政府過去一年整體表現不理想,但公務員卻在逆市下「加人工」,不但未有與市民共度時艱,恐怕會引發更大民怨。他認為高級公務員理應樹立榜樣帶頭減薪,使政府能運用公帑幫助有需要的市民。
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立法會公務員及資助機構員工事務委員會副主席潘兆平則認為,須考慮通脹率對公務員造成的額外開支而決定加薪幅度,同時必須尊重和根據現行薪酬調整機制,他指「如果唔加人工對公務員並唔公道」,因沒有人會為他們支付因通脹率而衍生的開支,「如機制話要加」,理論上亦應加薪。議員譚文豪認為,本港經濟受疫情衝擊下,公務員最基本應凍薪,以示與市民共度時艱的誠意。 |