本港失業率跌至2.9%新低，接近全民就業，部分工種已鬧人手荒，日前公布的財政預算案亦提出會針對個別行業需要，適時適度地增加輸入外勞。
% ]+ D2 T! Y" W! [7 M u) L( \2 mtvb now,tvbnow,bttvb目前人力情況最嚴峻的行業，可說是安老護理業，安老業界指近年欠數千人手，加上人口老化，輸入外勞有迫切性。2 h+ ^' R2 w/ K8 f. u
消息指出，政府初步敲定安老護理輸入外勞的時間表，以兩步走方式，先改善基層員工薪金、並鼓勵院舍引入樂齡科技代替人力工作，吸引人才，若招聘情況仍無改善，最快2至3年後輸入外勞。
8 t: e! U% X8 K2 Z公仔箱論壇去年10月特首林鄭月娥在施政報告中指出，政府會跟持份者探討，適度和有規限地增加輸入勞工，點名安老服務業需輸入照顧員；至日前的財政預算案再提到，本港勞動市場緊張，在確保本地工人優先就業的前提下，應針對個別行業的需要，適時適度增加輸入勞工。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。9 C/ @' @! I! N2 v% ~
政府已初步敲定時間表tvb now,tvbnow,bttvb/ e4 }/ I1 _4 ^; F# V
短短5個月，政府由探討轉為適時適度輸入勞工。據了解，政府已敲定時間表，計劃短至中期內輸入外勞，具體來說2至3年後或會成事。消息人士透露，安老業人力需求最緊張，政府近年已透過基金補貼，鼓勵安老院舍添置樂齡科技儀器，減低人力消耗；而資助安老院舍亦正調整薪金制度，希望兩項措施能刺激本地人投身業界。如各項措施均未能改善業界人手短缺情況，就要考慮輸入外勞。tvb now,tvbnow,bttvb" R. J- ~8 Q1 t* n) u, r; O
事實上，雖然資助院舍近年無輸入外勞安排，但私營安老院舍近年已透過勞工處輸入勞工計劃，輸入外勞擔任照顧工作員，2014至16年共輸入近3,800人（見表）。
, K+ i( G# d8 b0 T6 w7 C! L5 A然而，業界整體人手仍然極緊絀，據社署調查，資助院舍各工種的空缺率由15.8%至18.8%，逾9成受訪機構認為很難請人，相信加薪才能改善人手問題；現時資助院舍的前綫照顧員，起薪僅1.3萬元、頂薪逾1.6萬元。
/ y; H. k7 X+ J: \3 kTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。社署正研究增加資助院舍的員工薪級點，把前綫照顧員的薪級中位數，由現時約1.6萬元增至1.8萬元，希望有助招聘，財政預算案已預留3.52億元落實措施。' h: S5 D; d; H3 ^
社署亦會推出5年計劃，讓資助院舍主管及保健員等修讀認可課程，改善員工的工作前景，並吸引人才。
+ w0 {4 s9 E$ w: OTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。業界：勿影響港勞工就業5 e, U7 H+ Z1 q! d5 @
行會成員兼安老事務委員會主席林正財認為，有院舍的人手空缺率逾2成，輸入外勞有迫切性，但強調前提是不能影響本地勞工及就業市場，若社署短期內落實增加薪級點，之後要用半年時間觀察業界能否有效請人，及至明年初政府就要進行檢討，如人手仍短缺，就支持適度輸入外勞。$ | Z2 s! q1 _4 t$ n
林正財又質疑，現時部分安老院舍對待本地員工以至外勞，仍有剋扣工資、工時長等問題，認為有改善空間，建議政府帶頭做好資助院舍服務。
0 V; W. c! n# h& ^+ H公仔箱論壇他又呼籲反對輸入外勞的工會明白到業界及政府已投放大量資源，但仍未能解決人才荒，才建議輸入外勞，希望外界理解。4 i. A/ }1 T6 u0 e3 q: Q
職工盟社區及院舍照顧員總工會秘書鄭清發表示，工會發現，約一半資助院舍的招聘廣告中，以1.1萬至1.3萬元招聘護理員，低於起薪點約1.4萬元，懷疑院舍落膈，批評薪金低導致人手流失，促請政府加強監察；他又認為引入外勞前應先保住本地人手，否則外勞未經訓練，又缺乏本地人手帶領，院舍難維持服務質素。tvb now,tvbnow,bttvb$ ]1 W# s } L" W9 J! `) U
勞工及福利局發言人稱，政府考慮為資助安老院舍輸入外勞作為照顧員是初步想法，現時無確實計劃和推行時間表，政府會留意業界人手情況，探討改善措施。 |
發表於 2018-3-5 07:51 AM
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