一项薪酬调查显示，本地超过九成的雇主在聘请技术人才时遇到困难，而这些企业也担心持续的技能短缺会严重影响公司今年的运作。0 U6 e: Z) `; X. N2 A" V. G+ C+ g) V
根据全球人力资源咨询公司瀚纳仕（Hays）昨天公布的2017年《瀚纳仕亚洲薪酬指南》，本地有96％的雇主难以找到所需的技术人才，这些企业认为技能短缺的问题会影响公司这一年的运作。
* @2 v* j& K1 M, h5 K) ~6 Hos.tvboxnow.com该指南对来自中国大陆、香港、日本、马来西亚及新加坡等地超过3000名雇主进行调查。tvb now,tvbnow,bttvb: Y6 L3 {* f& ]% {8 _
瀚纳仕亚洲区执行总监领英（Christine Wright）指出，一家公司若能吸引与留住最佳人才，就具有竞争优势，尤其今年持续面对技能短缺，这吸引与留住人才的能力就显得更为重要。公仔箱論壇, `+ v' h) ]( d4 c7 k, d6 t" h1 s
她说：“招聘和保留有才能的员工毫无疑问地成为雇主面对的最大挑战之一”，因此公司更有必要检讨招聘政策与程序。
+ c! \/ \4 O! d( l7 d; a' E公仔箱論壇此外，该调查也显示，本地71％的员工计划在今年转行以改善薪金或福利配套，而46％的本地雇主计划给员工加薪3％至6％。在接下来的一年，有66％的雇主打算发花红给所有员工，有25％则只计划发花红给部分员工。
. b5 B+ J3 ~# c: g; j5 t5 o另一方面，过去的12个月，有36％的本地雇主增加了公司的固定员工，23％减少固定员工，41％则保持不变。
! L# \: Z( k4 m% x3 E; lTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。下来一年，增加固定职位的雇主料将减至32％，15％将减少固定员工，约一半的雇主则不会改变现有固定员工的人数。
& \! P- v! N8 O+ O( V公仔箱論壇此外，51％的雇主去年聘请了临时工，今年19％的雇主预料将加聘临时工。 |
發表於 2017-2-22 07:43 AM
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