11月2日電／ 東北某市一場表彰會上，領導桌上一人一瓶礦泉水，獲獎者席位上則是空蕩蕩。一瓶礦泉水，折射出一個地區無處不在的“官本位”意識os.tvboxnow.com7 i, L2 P4 q+ S
! K) I, d6 A# c( @& h3 \5 W, j公仔箱論壇 不久前，筆者參加東北某市一場表彰會。會場裡，領導桌上一人一瓶礦泉水，獲獎者席位上則是空蕩蕩。一位南方參會者憤憤不平，而筆者長期在東北，已是司空見慣。公仔箱論壇& i0 X2 D4 X; Q, B; a$ e/ l* V5 F- x
" G$ d# G- n; \4 M/ |TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 一瓶礦泉水並不貴，布置會場的工作人員在這裡突出的不是節儉節約意識，而是領導和下級的差別。一瓶礦泉水，折射出一個地區無處不在的“官本位”意識。
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( n3 s Q) k- ]! u: ? 在東北不少地級市，局下面的科長都叫“處長”，某某市辦公室非要叫辦公廳，而且名正言順印到名片上，生怕對方把自己看低了。鞍鋼原董事長張廣寧在一次接受筆者採訪時感慨：“央企再大也是企業，科長再小，也是官員。”# f. f( Y4 h" t# T' e0 r3 l4 H5 j4 F
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當前東北經濟面臨著“滾石上山”的嚴峻形勢，原因很多，但是，不少人的官本位意識濃厚是一個重要因素。
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- _7 {; F" k, c9 w, q6 ~ 東北地區進入計劃經濟最早、退出最晚。在計劃經濟時代，企業的生產、物資的調撥、生產生活資料的分配，都是上級說了算。現在雖然大力推動改革，但在不少地方仍存在該進平台招投標的不進，該改制的企業不改等情況。tvb now,tvbnow,bttvb0 I* M( t+ ?* e4 s3 X
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在市場分配資源的模式下，資金、技術、人才等資源的分配和流動，本該是市場說了算。但在“官本位”體系裡，主要講究行政級別和層級，市長大於市場，這是制約東北經濟發展的深層次原因。比如，一個國企非要按照行政體系來運轉考核，自然和市場是擰巴的。正像遼寧省省長陳求發所批評的那樣：“企業沒有效益，啥級別也沒用。”
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在東北，不少企業家的精力多數圍著領導轉，一些民企靠政府項目、國企採購鏈條生存，不以市場需求為主，缺乏創新動力，這或許可以解釋為什麼中國民營企業500強裡，東北的數量最少。
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官本位意識更影響到經濟發展的軟環境。東北一些地市領導到南京、杭州等高新區考察，發現在那裡創業的“海歸”博士中，東北人特別多。“這些政策咱也有啊，為什麼不回來？”一問才得知，雖然優惠政策都不缺，真想申請，就得找路子托門子，費周折。3 i0 W5 W/ k* P! N' [& C& l
% P ^) q, D$ U! P( S. l' o, C7 e 冰凍三尺，非一日之寒。當前，新一輪東北全面振興的號角已經吹響，除了加大投資穩增長、加快改革轉體制、加快調整升產業外，必須再來一次觀念的大轉變，淡化甚至摒棄官本位意識。只有培育出重商、親商、安商、富商的好環境，東北的全面振興方能夯實根基。 |
發表於 2016-11-3 07:30 AM
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