落实最低薪金制 政府否定导致裁员os.tvboxnow.com" W" A- h: Q. m. I P6 m. X
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) D$ D+ u @& G# H5 U0 y3 |' Q人力资源部副部长拿督斯里依斯迈慕达立指出,最低薪金制的落实与我国近年出现的裁员潮没有关係,最低薪金制不但带来更健康的劳动环境,也提高我国生產力。
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' L5 i a+ X; n: ^' n( t9 ^tvb now,tvbnow,bttvb他表示,关闭公司及裁员的原因有几个,包括全球市场对该產品的需求减少及原料价格高涨,而根据劳工局统计,最低薪金制落实后,裁员人数並没有增加。tvb now,tvbnow,bttvb1 o' p# U! [/ Q. {" B
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「根据大马经济研究院(MIER)的研究,我国从2013年落实最低薪金制后,我国开始出现健康及更有包容性的劳动环境,而这是一项好的进展。」
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他不认为最低薪金制的落实会对雇主带来莫大负担,因为员工若能获得较优厚的薪水,他们自然就会更为卖力工作;而最低薪金制也让我国B40族群的收入增加。
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9 w% e) \0 g; s {6 sTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。他说,最低薪金制落实后,我国在2014年的国民生產力是7万4823令吉,而2012年落实最低薪金制前仅7万1700令吉。我国在2014年的生產力成长率则为3.5%,2012年时则仅1.8%。
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半年裁员逾千人TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。; j8 Q$ l/ S9 j0 S" P3 H8 a/ V
. Y6 T2 R( ]: _* {+ T9 t3 zTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。依斯迈慕达立是今早在上议院问答环节,回答巫统登嘉楼上议员恩姑乃玛的提问及附加提问时,这么表示。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。% U' i( O/ y; {) u. o$ M w2 ~0 y$ Z
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此外,他也公布我国2013年迄今的裁员及自愿离职人数,並指出当局统计公司裁员及自愿原因后发现,没有任何一家公司指有关削减人手的举动,是因为最低薪金制的落实。
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他表示,2013年被裁员人数有2万1145人,自愿离职则有1万1941人,总数为3万3086人;2014年被裁员人数有1万6820人,自愿离职则有9097人,总数为25917。7 ?8 a; o5 ~; H# |# @& Y) h7 T0 {
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他说,2015年时有1万8608被裁员,1万9891人自愿离职,总数为3万8499人;今年截至目前则有1294人被裁员,5240人自愿离职,总数为6534人。 |