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[馬來西亞] 落实最低薪金制 政府否定导致裁员

落实最低薪金制 政府否定导致裁员TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。9 I$ X4 W; r* o

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: _7 a/ z* {/ @# T6 p人力资源部副部长拿督斯里依斯迈慕达立指出,最低薪金制的落实与我国近年出现的裁员潮没有关係,最低薪金制不但带来更健康的劳动环境,也提高我国生產力。
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9 [8 c: {" I0 e' _% A4 W公仔箱論壇他表示,关闭公司及裁员的原因有几个,包括全球市场对该產品的需求减少及原料价格高涨,而根据劳工局统计,最低薪金制落实后,裁员人数並没有增加。
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「根据大马经济研究院(MIER)的研究,我国从2013年落实最低薪金制后,我国开始出现健康及更有包容性的劳动环境,而这是一项好的进展。」
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% b4 B% Q  s; N8 B% ^# C- f公仔箱論壇他不认为最低薪金制的落实会对雇主带来莫大负担,因为员工若能获得较优厚的薪水,他们自然就会更为卖力工作;而最低薪金制也让我国B40族群的收入增加。' `7 n5 ]( k5 [* K! v& P

& g: u, M& `8 E他说,最低薪金制落实后,我国在2014年的国民生產力是74823令吉,而2012年落实最低薪金制前仅71700令吉。我国在2014年的生產力成长率则为3.5%2012年时则仅1.8%公仔箱論壇- y% z* ]- G) F3 W: B0 k" @  l
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半年裁员逾千人0 N4 [8 H' A, p" U# L4 [# V
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依斯迈慕达立是今早在上议院问答环节,回答巫统登嘉楼上议员恩姑乃玛的提问及附加提问时,这么表示。5 c# A+ J! _" R& @

: Z9 z( Z' V4 ros.tvboxnow.com此外,他也公布我国2013年迄今的裁员及自愿离职人数,並指出当局统计公司裁员及自愿原因后发现,没有任何一家公司指有关削减人手的举动,是因为最低薪金制的落实。
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& L3 C6 e' t" t  k0 }7 yTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。他表示,2013年被裁员人数有21145人,自愿离职则有11941人,总数为33086人;2014年被裁员人数有16820人,自愿离职则有9097人,总数为25917
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他说,2015年时有18608被裁员,19891人自愿离职,总数为38499人;今年截至目前则有1294人被裁员,5240人自愿离职,总数为6534人。
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冷眼旁觀天下事  笑談細看風雲變
現代景氣及經濟能力 真的是很差拉 員工薪水也愈來愈少 少的真是可憐 要養一個家庭 真的是很不容易 員工常常在抱怨薪水少 賺不到錢 也不夠用 更離譜員工也常常在放無薪假  錢已經賺不夠老闆還叫你們放無薪假 要養家庭 到底該怎辦 真的是很無奈 2013年被裁员人数有2万1145人,自愿离职则有1万1941人,总数为3万3086人;2014年被裁员人数 有1万6820人,自愿离职则有9097人,总数为25917。   他说,2015年时有1万8608被裁员,1万9891人自愿离职,总数为3万8499人;今年截至目前则有1294人被裁员,5240人自愿离职,总数为6534人。政府真的是那麼無能嗎 能不能想一下有解決辦法 光裁员就有用 這樣問題還是在 應該想一下對策 也應該對員工想一下 同樣父母生 換個角度今日換作是你們被裁員 你們心裡會怎想 對策及計畫 而不是裁員就有用 摸摸自己良心有沒有跑掉
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  • civicboy1969

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