高私人市場15%學位職系公僕勢減起薪
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- y* v0 V3 M; Q3 i5 a$ Ntvb now,tvbnow,bttvb公務員薪俸及服務條件常務委員會(薪常會)每3年調查公務員入職薪酬，以調整各職系起薪點。據了解，顧問公司調查發現私人市場大學生入職薪酬較公務員低15%，消息人士估計最壞打算是學位職系公務員起薪要減兩個薪級點。# X; t$ B' Y- l2 Y3 j
; C- M/ W. @! N/ n3 N2 H8 l, o% ]+ JTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。薪常會早前委託顧問公司蒐集百多間私人公司的入職薪酬，據悉政府專業職系入職薪酬較私人市場高約5.2%，政府中學文憑職系則低3%，差距均在5%內，料該該兩職系起薪點不變。不過，政府學位職系入職薪酬較私人市場高約15.3%，消息人士預料該職系減起薪點勢在必行。
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為拉近差距 或降兩薪點
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, `& W8 N7 i: I1 v G$ [1 jTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。薪常會2012年調查顯示，學位職系公務員入職薪酬較私人市場高8.8%，但為免降低公務員職位競爭力及士氣，當時不建議調低學位及相關職系起薪點。消息人士分析，是次差距拉闊至15%，「社會輿論有壓力，唔可以唔減薪」。如把學位職系起薪點降至與私人市場差距維持在5%，學位職級入職需減兩個薪級點，即由總薪級表第14點(25,505元)，減至12點(有22,900元)。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。% w( \: N* z% I9 \, ~4 I" Z- K- N6 n
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工會批「又加又減」促取消檢討
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公務員工會聯合會主席梁籌庭對學位職系可能減薪感憂慮，指若真如此，其起薪點便會等同或低於高級文憑職系，認為起薪點不應「又加又減」，長遠應取消入職薪酬檢討。安俊人力資源顧問董事總經理周綺萍稱今年市道不明朗，畢業生在私人市場求職添變數，政府減薪無減公務員吸引力。os.tvboxnow.com& ?+ r) B8 ~) y1 c) T( c& N% v
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薪常會秘書處稱已收到顧問公司報告，將參照調查結果、職方代表意見及其他相關因素制訂建議，預計今年首季向特首交報告。 |
發表於 2016-2-16 10:09 PM
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