民调:求职狮子开大口 大学生不获聘
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根据求职网站「工作街」(JobStreet)展开的民调显示,多达68%受访雇主认为,大学毕业生不获聘请的主要原因是,他们要求不切实际的薪酬和福利。
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雇主对于应届毕业生的水平感到失望。os.tvboxnow.com& F" Q9 P5 a, G' C* c" L
4 P1 N$ ~5 ~5 M4 P; D7 ]2 Sos.tvboxnow.comJobStreet.com今日发文告指出,在这项民调中,有70%受访僱主表示大学毕业生只达到平均水平,並有24%认为他们水平不好,只有6%认为大学毕业生的水平是良好的。
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( G& ?- I$ T6 @- J$ N! ftvb now,tvbnow,bttvb「认为大学毕业生水平不好的,並不是因为他们的学歷,而是他们在面试或工作上的態度和沟通技巧问题。」公仔箱論壇, t3 e7 F8 D/ p7 \
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询及僱主为何大学毕业生难以被录取的原因,其中多达68%受访者指,大学毕业生要求不切实际的薪酬和福利。tvb now,tvbnow,bttvb- Y& p- w; Q5 R6 h
3 d M8 \7 h2 ?0 r5 J+ ^9 g; a" Jos.tvboxnow.com根据JobStreet.com先前的民调显示,应届大学毕业生期待其第一份工作可获得3500令吉的薪酬,而30%则希望能获得5000令吉的薪酬,以过舒適的生活。公仔箱論壇6 O0 k$ N* i% X5 _6 ?
! k4 j3 w5 C1 ^/ a: jos.tvboxnow.com不过,实际上大学毕业生的平均薪酬是介于2100令吉至2500令吉。
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除此此外,大学毕业生的英文水平还是令人关注,有64%受访者表示,大学毕业生的英文能力差,是不被录用的第二个主要原因。
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. l6 j; w6 ]6 O9 L* mtvb now,tvbnow,bttvb「英文作为主要的商务沟通语言,越来越多僱主在聘请员工时,都会比较看重英文掌握能力。」
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这份由工作街展开的民调,是在今年11月,向472名客户及在不同领域的经理和高级经理的调查所得。
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) H0 r5 ~5 z; }+ l1 u% Z同时,导致大学毕业生找不到工作的第三因素是,他们挑剔工作或公司,以及他们的沟通能力欠佳,並且在面试中表现出较差的品格。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。1 M4 H: U0 y# M; k& Z: b q( B
* A" L. P# b! b' C# r# i6 y$ Atvb now,tvbnow,bttvb工作街大马区域经理祝郁盈在文告中表示,大学毕业生必须要做好心理准备,接受僱主所提出的需求和薪酬。os.tvboxnow.com) e6 G! P3 F; g R3 v2 J( t
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「大学毕业生应该做一些调查,如JobStreet.com,以便更好地了解僱主提出的需求和薪金,同时在面试时,做好心理准备。」公仔箱論壇) _) @) }" h W! c( Z' F
5 H) w/ U9 K v$ {: s/ L2 x- n! S另一方面,询及受访者对於大学毕业生有哪些额外的竞爭优势时,其中39%受访者表示,希望毕业生在大学时有担任过领导职务;25%表示会选择学术成绩较高的大学毕业生;20%则会选择有参加课外活动的大学毕业生;另有16%会选择有参与过志愿者工作的大学毕业生。 |