原公務員事務局局長鄧國威被免職，除了因為被指未能令公務員隊伍「人心回歸」，與公務員工會關係惡劣及被指縱容「黃絲」公僕作反也是「死因」之一。多年來行之有效的公務員薪酬調整機制，在鄧國威任內幾近「瓦解」。對於佔領期間大批公務員公然「公民抗命」戴黃絲帶返工，鄧國威亦一直「懶理」，令公務員政治中立形同虛設。
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; ]5 g+ o+ _# W, v, u3 X& M# Yos.tvboxnow.com鄧國威昨日回應其離職時，聲稱公務員薪酬水平調查、薪酬趨勢調查和延長退休年齡等重要工作均已順利完成，惟該項工作正是公務員工會對他最不滿之處。鄧國威一二年出任局長後，翌年即爆出警察評議會及紀律部隊評議會退出薪酬趨勢調查機制，多個工會不滿他未有按通脹及考慮公務員士氣問題調整加幅。有公務員工會代表指出：「佢態度真係好冷漠，對公務員表達嘅訴求完全唔理會，咩都話唔得、做唔到。」其後高級公務員評議會亦宣布退出調查機制，僅餘下華員會及第一標準薪級公務員評議會繼續參與。
2 H2 r$ R2 t; [ A對於退休年齡問題，多個公務員團體要求劃一延長新入職及現任公務員的退休年齡，但遭到局方堅拒。有工會代表形容：「係佢團結咗所有公務員團體，如果唔係佢，公務員團體唔會咁齊心，將槍口指向政府。」0 G# k8 S6 w8 I/ q7 o$ @
去年佔領期間有公務員公然戴黃絲帶返工、有人將政府職員證放上社交網站反對政改，甚至有紀律部隊人員親身參與佔領，惟鄧國威一直拒評有關行為有否違反公務員守則，堅稱公務員士氣無受影響，引起其他堅守政治中立、並因佔領行動而工作壓力大增的公務員不滿，當中以警隊最強烈。 |
發表於 2015-7-22 10:56 AM
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