中電退休工追討候召補償
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; r4 z) @4 H# _8 B# fos.tvboxnow.com四名中電退休員工向中電追討六年間，共七十萬周日候召出勤補償，案件昨在勞資審裁處審訊。申索員工指公司「搬龍門」，將他們周日候召出勤的補假日，列入本來的周六假期，變相沒補假，令五天工作變成六天，揶揄中電「服務至上，搵夥計笨」。公司代表指候召員工能「飲茶」、「湊孫」，有需要時才工作，故依然是五天工作。
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案件原有十一名申索員工，當中七人早前撤回申索，餘下四名員工均曾在中電工作約四十年，其中兩名申索人是掣房維修及保養部管工陳一飛，及電表事務部客戶供電處高級技術員梁國基，他們申索○八年至前年共六年間的周日候召出勤補償。陳及梁昨在庭外指，儘管候召日子能在家中待命，但其實諸多限制，例如不得離港，必須在兩小時內到達電力受影響地方等，受約束條款令員工壓力倍增。陳在庭上揶揄中電「服務至上，搵伙記笨」，認為周六日均為休息日，不應把周六假期，作為周日候召補假，而應另外補假給員工。
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; \/ M: V# B; d% Q" xtvb now,tvbnow,bttvb自一九九五年中電將五天半工作周改為五天，但工時由每日八小時變成九小時，陳亦在庭上指有關條款取巧。中電高級人力資源部經理陳顯生庭上指，中電向市民提供廿四小時服務，確保市民供電，遺憾現有員工對法律誤解而申索，他指候召員工依然能在周日「飲茶」、「湊孫」，有需要時才工作，依然是五天工作周，指原訴人申請無理。陳顯生指合約例明根據勞工法例，一周有一天定作休息日，公司絕對依足勞工法例。審裁官亦指申索人當年如有不同意可離職，不應續約。3 f; k0 z; ]. V
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梁庭外指中電去年二月向員工發放特惠金，只向員工稱那是「開心錢」，是根據「職級及薪酬」、「備召當更頻率」等由精算師計算出來。惟梁及陳均指，該特惠金的金額與○八至一三年公眾假期候召補償金額相符，但指中電一方否認該為補償金，二人認為計算方法不透明，沒接受特惠金，決定入稟追討。中電發言人稱，已向逾一千八百名合資格現職及離職員工發放特惠金，逾九成九已簽署接受。惟有少數個別退休員工提出申索，由於個案已進入司法程序，中電不便作評論。案今續審。( {/ g; n' i2 h' D) M6 ~0 V
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審一二四五──二○一四。 |
發表於 2015-3-24 08:55 PM
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