% S) T5 R |/ h) }3 Z2 ftvb now,tvbnow,bttvb' ?5 g+ W0 s1 m2 d1 @
2 j# A: Y7 A5 } ~
愈來愈多「80後90後」投身社會，成為勞勞碌碌的打工仔。他們既是職場上的新力軍，同時不少也是僱主心中的「頂心杉」，皆因有僱主抱怨80後90後在公司「太hea」，不夠刻苦耐勞。當然，80後90後也會反駁，打工不等於「奴隸」，老一輩僱主「食古不化」，因此僱傭爭拗永無止境。
k0 } Y! G6 `* Uos.tvboxnow.com
u4 i! x2 p* }# O, A$ e: G$ n公仔箱論壇外國媒體《華盛頓郵報》，近日引述IBM旗下的顧問報告，為80後90後大平反。因為報告指，外界認為這批職場新世代「懶惰自私」的想法，並不正確。報告更強調，他們有另類的工作模式與想法，包括以下5個職場特質。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。4 F3 J3 e3 b% b1 ^* P$ d1 n0 i
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。' ^7 f9 b- q5 o3 `+ c
1. 彈性工作模式
. y, O1 g! Q7 ~' |$ Q) V公仔箱論壇老一輩打工仔希望有一份穩定的工作，而且有固定的工作模式。但職場新世代卻希望擁有彈性的工作時間，以及良好的假期待遇，甚至希望可以為企業文化帶來「正能量」。tvb now,tvbnow,bttvb' D$ I/ f& e' |3 }* ~" `9 K
公仔箱論壇5 ]3 ?8 E0 @ p7 m5 ]% `
2. 追求公平待遇TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。# N9 H1 m5 `, i+ X( C
職場新世代希望得到的，是讚賞多於金錢回報。與此同時，IBM報告中35%的打工仔認為，一個好僱主的首要條件，是要公平處事，對下屬一視同仁。
' L- a( N9 [% n |TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。tvb now,tvbnow,bttvb/ p6 B& z, t* a1 g# R& r
3. 鍵盤戰士「低頭族」' S# A8 {3 K6 y+ r6 j: k. b* g4 y
職場新世代個個是「數碼達人」，無論工作還是生活，都與網絡世界「共同進退」。他們特別喜歡在Facebook、Twitter、Instagram與朋友分享，所以僱主最好體諒體諒。
3 d& F! b7 h0 CTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
: {" Y1 q" E% j r0 k公仔箱論壇4. 集體決策權
1 i2 ^" I1 f5 f) Otvb now,tvbnow,bttvb職場新世代喜歡集體決策，多於由上而下的從屬關係。他們在決定重要方案時，熱衷以投票方式決定最後答案。
8 U+ V2 H% Y4 Z% \TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。公仔箱論壇% {. L. O3 x2 s% l8 [1 w2 ]7 }
5. 輕易「跳船」
: D& K% Z- {8 @# T, Zos.tvboxnow.com報告指職場新世代一致覺得，跳槽是升職的「捷徑」。轉工去新公司，比起留在舊公司「捱騾仔」更有前途。( e3 w$ Y/ _6 ^, N! ?* E" T
os.tvboxnow.com; V4 V7 {' n! y( J: W
當然，報告觀點未必個個同意，但也許說出了不少80後90後打工仔的心聲。公仔箱論壇9 J, I/ \% Q. C8 h1 T2 u" f
|
發表於 2015-3-9 03:38 AM
| 
發表於 2015-3-9 10:20 AM
| 
將個性與工作態度混埋一談，唔係所有工種都適合有個性嘅工作方式