醫管局自去年底優化「急症室支援時段計畫」，放寬醫護人員到急症室工作的工時規限後，現已吸引近二百八十名公院醫生和七百名護士參與，其中的非急症專科醫生人數，更大增一點八倍至一百一十人。有參與的年輕醫生坦言，「放寬前後大有不同」，現時每周花近十小時，到鄰近住所的醫院急症室幫忙，並從中獲益良多。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。3 l: ^- [/ a* Q0 ]
醫管局自二○一三年二月起推行「急症室支援時段計畫」，透過每小時五百至七百元不等的特別津貼，吸引醫護人員包括急症專科醫生、非急症專科醫生和護士，按個人意願到十二所公院，包括伊利沙伯醫院、屯門醫院和威院等的急症室工作，並協助處理第四及第五類別（次緊急和非緊急）分流個案，以騰空更多急症專科人員處理第一至第三類別（危殆至緊急）個案，計畫去年耗資共一千六百萬元。
0 h. x7 j/ I; s, Qos.tvboxnow.com 計畫最初將加班時數訂為每次最少四小時，其後接獲同事反映指限定工時太長，憂同事沒足夠時間休息，令服務質素下降，遂於去年十一月起放寬時數限制，讓醫護人員按自己實際情況，選擇工作二至八小時不等。tvb now,tvbnow,bttvb! W4 }/ Z4 I' b! q% z; }! Q
醫管局總行政經理（聯網運作）鍾健禮醫生表示，計畫推行兩年來，參與的非急症專科醫生大增約一點八倍至一百一十名，急症專科醫生則有一百七十名，護士有七百名；加班醫生的服務總時數由平均每月八百小時，在放寬後亦急增至一千三百小時。
! {1 L0 h8 I, v5 k 他續指，去年十二所醫院的急症室全年求診人次為一百八十萬，其中次緊急和非緊急類別的佔六成，達一百一十萬，計畫目標令加班醫生協助處理當中的百分之五，即五萬五千宗分流個案。然而，去年的加班醫生診症率仍只有百分之四點六，即處理五萬一千宗求診個案，未能達標，期望今年透過放寬規限，令整體診症率達標。然而，由其他專科醫生「初來乍到」急症室工作或會拖慢診症進度，鍾健禮則表示，醫生若到不熟悉的醫院和部門工作，起初必定會「無咁上手」。0 [5 ~0 z% ?0 @* _) \
家住元朗的王文灝，為聖母醫院的駐院和內科醫生，他於去年八月參加計畫，並選擇到鄰近住所的屯門醫院工作，他坦言「之前放工後仲要返四個鐘其實好攰」，故每周僅花四至六小時加班工作，放寬後他每次加班兩小時，則每周可花約六至十小時工作。工作上手後，他於每小時能處理的求診個案，亦由四宗增至五、六宗，一月流感高峰期更多達七宗。tvb now,tvbnow,bttvb) x5 [/ z& o' v$ Y/ v: h: K6 w
他續指，去年十一月曾有名六十多歲老翁，因未能詳細表達病徵，只說「心口痛」，被醫護人員分類為非緊急病人，隨後經翻查其病歷，發現老翁曾患輕微腦中風和高血壓，認為他是心臟病發作，遂報告予資深醫生，最終把老翁轉至心臟加護病房接受治理。 |
發表於 2015-3-2 07:42 AM
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