經濟重組影響本地就業市場，去年全年遭裁退或提早解約的員工比2012年略增550人，達1萬1560人。值得注意的是，專業人士、經理、執行人員和技師面對較高的冗員風險，但重新就業率卻是各職業組別中最低的。
9 e; n) _, ?2 g% O; g; l5 d( o5 Qos.tvboxnow.com人力部今天發表2013年冗員和重新就業報告，去年共有1萬1560人被裁退或提早解約，比2012年增加5％。其中1萬540人遭裁退，1030人被提早解約，這主要是因為公司進行業務重組和縮減營運成本 。但整體看來，由於就業市場人力依舊吃緊，本地冗員比例和2012年相比保持不變，維持在每1000名員工中有5.8個冗員。公仔箱論壇3 n+ e2 e0 d$ W) V1 r% S4 V; \
其中專業人士、經理、執行人員和技師（PMET）被裁退或提前解約的風險最高，去年每1000名員工中就有7.3個冗員，比起從事文書、行銷以及服務行業的2.8個和生產及其相關行業的5.7個來得多。
) W$ A- O: ^" f# {5 }' _被裁退或提早解約的居民在一年內找到工作的情況也較不理想，重新就業率為66％，比前年減少兩個百分點。這是主要受到PMET影響，因為這個職業組別的員工需要花更多時間來尋找符合技能、學歷和薪金要求的工作。PMET在2013年的重新就業率只有62.1％，顯著低於從事文書、行銷以及服務行業的72.5％和生產及其相關行業的73.8％。 |
發表於 2014-4-24 10:40 PM
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