（吉隆坡1日訊）聯昌銀行（CIMB）集團人力資源部經理哈米達指出，我國有許多應屆畢業生不擅長英語會話，不懂“自我營銷”，也對要應徵公司的背景資料不熟悉，最終面試失敗。
5 m- g5 M8 O3 U. k2 @1 Y, P9 ?os.tvboxnow.com他今天在2014年聯昌銀行發掘人才競賽記者會上說，畢業生面試失敗的最關鍵原因，是英語對話不流利及不了解應徵公司背景。公仔箱論壇4 ]6 f+ v8 D8 B( [% u# }+ L
“英語是全球通用語，在商業領域非常重要。其實，我國許多學生的英語理解能力都不俗，惟在英語會話方面顯得信心不足。
+ M+ Y1 i l, j$ ^1 D e“還有，我們在應徵時見到許多畢業生對公司及業內的信息一問三不知，這種表現無法說服雇主。”TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。0 O' S) H$ {4 y. n$ m; f! y$ f
大馬人才機構總執行長佐瀚馬目說，面對競爭激烈的就業市場，畢業生必須使用流利的英語進行“自我營銷”，方可脫穎而出。
2 j* j; l; k" _6 ]6 rTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。2014聯昌銀行發掘人才競賽是由聯昌銀行及大馬人才機構聯合主辦，共有來自全國18所大學240名學生分成57組參與比賽。
# H2 J) N6 a2 k2 }4 V: j3 E9 B9 L, o% Ntvb now,tvbnow,bttvb主辦方旨在通過競賽提升學生的就業技能。因此，在比賽項目裡加入了英語、雇主背景了解、溝通、團隊合作、構建自信及體能等元素，希望學生們可以通過這項比賽提升就業技能，在未來的日子裡順利就業。此外，冠軍隊伍可獲5000令吉現金獎，亞軍和季軍各獲3000令吉及2000令吉現金獎。 |
發表於 2014-3-2 10:45 AM
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