（中央社台北9日電）新出爐的研究表示，數百萬英國人因為「太害怕」丟掉飯碗，就連生大病也要硬著頭皮到公司上班。公仔箱論壇8 u) F5 y; C3 i8 } m! U9 C W
3 F5 Q' l" g/ [3 I: E* G1 f公仔箱論壇「每日郵報」（Daily Mail）報導，英國充斥著「假性出席」（presenteeism）的文化，員工寧可挺著病懨懨的身軀進辦公室上班，而不願待在床上養病。
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根據特許人事及發展學會（Chartered Institute of Personnel and Development，CIPD）的報告，1/3的主管表示，過去一年有越來越多員工「抱病上班」。9 v) k4 z% W, ], z) f3 H; O: |
% U1 A/ D! @" b" R1 g) f; ^os.tvboxnow.com整體看來，公部門與私人企業員工去年請病假的天數自平均7.7天減少至6.8天。os.tvboxnow.com5 a" U+ R( q" @- j( q! X
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私人企業每名員工今年請病假的平均天數自2011年的6.5天降低至5.8天。
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公務員請病假的天數也下降至一年7.9天，是過去10年來最低水平。
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6 O# |" n% c. L7 M7 ?os.tvboxnow.com特許人事及發展學會的研究顧問米勒（Jill Miller）表示：「我們看見職員掙扎地到工作崗位上報到，展現他們對工作的投入。」
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米勒說：「假性出席可能是焦慮的徵象。」
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; d3 S& D8 Y. o+ j% y0 Q5 Etvb now,tvbnow,bttvbCIPD的研究調查英國將近670名主管。公仔箱論壇) w1 O3 D5 H$ O3 u8 h1 ~. a
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半數主管表示，在考量該裁減那名員工時，會以員工缺勤紀錄當作依據。
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蘭開斯特大學管理學院（Lancaster University Management School）組織心理學教授古柏（Cary Cooper）表示，這樣的研究結果令人感到憂心。tvb now,tvbnow,bttvb5 E+ X7 r2 L" a/ @( D
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古柏自行調查3萬9000名員工發現，將近30%的人過去1年間都有「抱病出勤」的痛苦經驗。
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生病連續請假4週以上，就符合長期缺勤的定義。
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特許人事及發展學會表示，抱病上班具有「負面影響」。最重要的是，抱病到辦公室會將感冒等傳染性疾病散播給其他同事。os.tvboxnow.com! v7 \# L4 H6 o" b( \: R0 a5 a* `: R- h
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患病的員工效率不如往常，還有可能犯下「大錯」；此外，生病不休息，病情較難復原。1011009 |
發表於 2012-10-10 12:27 AM
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