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[心理] 你會是甚麼樣的主管?

一位新上任的員工,沒有多久你就發覺她偷懶,工作不力,令同事之間互相猜忌,考慮過後,你決定把她解雇,這時你會……
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A.叫助手告訴她已被解雇
5 c8 `+ V! A' ^B.叫她進房,然後直接地把她辭退
: B$ w8 s( ~# o5 [+ uos.tvboxnow.comC.以溫和的語氣和外交辭令向她解釋,她實在不適合在公司工作。
4 `; h1 i8 {+ K. S6 O3 ^4 l公仔箱論壇D、把她解雇,然後向其他下屬安撫,叫他們安心工作。
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% v8 t3 l" e$ [' ]! N+ p5 Ptvb now,tvbnow,bttvbA.叫助手告訴她已被解雇TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。" ^/ G( m. J+ @9 O
選擇A的人:被動的領導風格你逃避面前困難,雖然這種作風並非完全沒有效,但如果要成功地採用這種領導方式,你的助手必須十分地精明幹練。
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( \4 r2 U+ t5 i: X8 g! R5 YTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。B.叫她進房,然後直接地把她辭退
9 O* r% \) S( M6 W$ X+ f公仔箱論壇選擇B的人:獨裁的領導風格你不能忍受別人犯錯,一經指示便希望別人一絲不苟地把工作做得最好。這是一個傳統的管理方法,但是在講究人性化管理的今天已較少有人延用,因爲這類的主管較少受人愛戴。os.tvboxnow.com9 _1 V' J; S: ?7 m  S  t

* ~, x4 {& ]4 O9 `os.tvboxnow.comC.以溫和的語氣和外交辭令向她解釋,她實在不適合在公司工作。os.tvboxnow.com# O, T2 T1 W  }- P
選擇C的人:民主式的領導風格你和屬下之間相當友善。每次要使用權力時便躊躕不前,雖然能顧及下屬的自尊和士氣,人人工作愉快,但是你部門的工作效率肯定不是全公司最高的。; \. j, {  u" _! h

' p3 Y5 E; p3 ?: y: N, kTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。D、把她解雇,然後向其他下屬安撫,叫他們安心工作。
# W0 `6 c0 N6 K- i- N/ j5 q公仔箱論壇選擇D的人:隊長風格。一方面你懂得在適當時刻運用權力,儘量和下屬保持合作,一方面又能提高士氣,極盡懷柔,令每位下屬都覺得自己是隊伍中的一分子。隊長風格,就是今天在科學管理方式上認爲最理想的領導者風範。
D、把她解雇,然後向其他下屬安撫,叫他們安心工作。
+ u* H2 z) y3 Q' `! t' C' itvb now,tvbnow,bttvb選擇D的人:隊長風格。一方面你懂得在適當時刻運用權力,儘量和下屬保持合作,一方面又能提高士氣,極盡懷柔,令每位下屬都覺得自己是隊伍中的一分子。隊長風格,就是今天在科學管理方式上認爲最理想的領導者風範。
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