环球管理咨询公司合益集团(Hay Group)的最新调查显示,本地受访的员工当中,有64%认为,公司为他们提供好的工作环境,让他们能够发挥到最佳的状态,这也使他们更愿意做分内以外的事,为公司付出更多。tvb now,tvbnow,bttvb$ P( M8 |8 W5 p" F9 b1 a5 ?
另外36%的本地员工则相反,他们只愿意做分内的事,并不愿意为公司付出更多努力。
" M# K1 f Q- ]0 k9 _' _$ E3 A4 [1 a) J2 a合益集团的区域总裁(亚细安及南亚)朱锦源说:“有些员工或许愿意付出更多,但是,公司没有为他们提供支援,让他们发挥所长。企业因此需要好好探讨,怎么样激励员工,让他们充分发挥。”
* T) J9 d/ M Q: j公仔箱論壇这项调查收集了46个国家、1610个企业的意见与数据。) {9 g1 y- { A
本地雇主不照顾员工调查也显示,新加坡雇主只在乎短期的利益,不照顾员工,导致员工对公司没有归属感,超过一半打算在未来5年内离职。
, E z& h3 \" o7 p朱锦源说:“过去5年,新加坡和亚洲多个国家的经济表现强劲,比欧美来得好。很多国际企业也依赖亚洲市场。这导致亚洲员工的工作时间越来越长,他们也得越来越勤劳。新加坡方面,雇主过于专注在短期业绩上,而不是长期的可持续发展,这无形中影响了员工。”TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。: X d& K, q9 J
本地只有62%的员工对公司有归属感。
" E" x! W1 u7 {2 R0 q$ [4 eos.tvboxnow.com有52%的本地员工承认,他们考虑接下来5年内离职,其中三分之一会在两年内辞职。这个比例比全球的44%来得高。 |