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工作環境欠理想、薪金不高、合作伙伴態度散漫、愛做不做，是海外大馬人不願意回國服務的主要因素。 政府為招攬在海外的大馬人回國服務而提供了不少的獎掖，但對一些人而言，獎掖並不是唯一的考量；工作環境、合作對象、發展前景、甚至是居住的環境是否理想，也是他們考慮的因素。 1 D9 y" j5 p5 R% |
大馬工作不如英國悠閒/ E8 Y* ]) `% R3 T* ^
陳慶華教授3年前舉家從英國回流，目前是馬來亞大學外科教授兼主治醫生。他說，在大馬工作不如英國悠閒、有規律。
% V$ E9 U6 Z7 V; I- g2 u“在英國當主治醫生時，院方安排兩位秘書協助我，我只需要專心地在自己工作範圍努力。＂他指，在大馬很多時候要靠自己改善工作環境。如今他身兼多份工作，唯有自掏腰包聘請秘書。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。! {3 S/ ?" J0 s6 l$ `5 \2 u
陳慶華也說，回流後遇到最大的挑戰並非自己，而是他的妻兒。
# T$ F6 M$ U1 P# C; C0 d" a% ?tvb now,tvbnow,bttvb“畢竟他們在英國長大，那裡的社會比較開明，所以至今還是比較不習慣大馬較保守的思想和文化。＂他預計孩子們將來會選擇到外國去生活。
' `$ Q) w) _2 k) q' J+ |“大馬人工作態度散漫”公仔箱論壇- J( O3 {( ~( w
房翔華：難以共事! V0 O( w Q- ]# L( T, W
在新加坡待了16年的居鑾中華中學畢業生房翔華，就覺得大馬人的工作態度散漫，在合作時難以適從。
6 k5 n! x% T+ M2 X$ I$ \4 t- v3 W公仔箱論壇目前在新加坡當工程師，並且在兩年前入籍新加坡的他說，由於當年持有的統考文憑不受政府承認，家境也不算太富裕，於是便選擇到新加坡深造。
8 ^9 v% |: {1 y2 B3 R. Q4 A- xTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。他在新加坡理工大學唸書時獲得貸學金，畢業後在那裡工作3年以履行合約條件。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。; q$ f1 Q% j% @' @9 \9 ~
“在新加坡肯留我的情況下，加上工作條件不錯，很自然的就繼續住下去。＂+ @ ^7 K( V; W Q, q2 P* Y
獅城薪水福利較好公仔箱論壇$ z/ L* Y8 P7 w
他說，相比起大馬，新加坡的居住環境、薪水和福利都較好。公仔箱論壇7 d( y" m/ A- R+ L
房翔華曾回馬公幹，但這經驗卻使他打消回國的念頭。tvb now,tvbnow,bttvb9 w# U$ D. f9 } q9 o$ Y# |
他解釋，工作很多時候不是一個人能完成的，還要和別人合作共事。
. j/ z k$ i: m# Y1 e“我真的不習慣這裡過於散漫、愛做不做的工作態度。＂對他來說，回國與否不能只看薪水，還要看工作對象適不適合自己。% c- r ^9 s# W* L1 @
吸納學生最有效! E1 N3 R+ g8 H8 s
房翔華認為，學生會朝著有求學及工作機會的地方邁進，如果政府能吸引外資開發不同的領域，同時就能吸引本地人才留下。
0 V2 L' r$ n0 \& ^0 u( ~TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。他指出，新加坡透過亞細安獎學金（ASEANScholarship）吸納傑出人才的方式十分有效。
; ?3 X4 i0 |+ h' \- ^# ^“唸書時是將人才挖角過來的最佳時期。因為求學時正好是個緩衝期，比起直接進入職場的海外專才，這些人更容易融入當地社會。＂
8 n. k) G6 Q! U* i0 S$ I& W+ D公仔箱論壇“回大馬如落葉歸根＂
: [; H9 U7 G1 U6 L5 h3 o* xos.tvboxnow.com葉蒼龍：工作與生活可平衡
8 @3 M( Z( |- S @9 B: I葉蒼龍半年前參與專才回流計劃，如今是KAF基金管理公司副首席投資專員。
7 Y4 x2 c" \1 sos.tvboxnow.com他在新加坡完成中學教育後，回馬修讀英國A水準考試，最後赴英國牛津大學攻讀經濟與管理。
6 s- t, i3 N7 `& u8 @' W7 p; \公仔箱論壇他分別在倫敦和雅加達居住過7及5年，“在國外居住，我常感覺自己是個少數的外來者。＂如今歸來覺得開心，因為身邊的人無論是文化還是思維都和自己很接近。
; R& t# h. y1 Q; n( f5 U' B2 s* U+ j公仔箱論壇葉蒼龍說在大馬可以達到工作與生活平衡，不像倫敦及新加坡般繁忙，“這裡的生活費不高、教育費低、可以聘請女傭、出外用餐很便宜、稅收比英國澳洲低。＂他選擇到國外發展時，大馬仍集中於本地經濟市場，發展空間不大。
) D! g& _/ e; s5 Y# C! t' I; n3 }9 F' stvb now,tvbnow,bttvb但過去3年裡，本地企業家的思維有了很大的改變“現在大家都以成為區域企業為目標，像馬來亞銀行，亞航及SP Setia（實達集團）等，他們都已經進軍印尼、新加坡及中東國家。＂這種精神趨勢使人們變得更有創意，嘗試開發其他領域，因此他對大馬的經濟發展非常有信心。
( ~& g, E3 M7 J! E4 B放開政治才可留人才公仔箱論壇4 w Y8 Y& q3 ~8 r0 N; V
他認為，大馬的優勢在於它是個多元社會，無論是語言還是適應能力，我國人民在任何個地方都如魚得水。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。& N& c# P' s# _0 N2 v: b ?$ G- ^
“在新加坡許多企業裡的員工都是馬來西亞人，這證明了我國已經掌握了成功最關鍵的元素，那就是人才。＂葉蒼龍認為，若要留住我國人才，政府必須停止被瑣碎的政治糾紛所牽絆，繼續推動本地企業放眼東南亞，這樣就能去除所有使國人移居的理由。& n2 B/ W0 X+ ~% V4 Z+ D
人才外流問題須解決
K( k5 r: p8 A+ h7 F! h" ^os.tvboxnow.com許多大馬專才受國際企業的青睞，導致我國人才外流問題加劇惡化。若不及時解決促使國人移居的問題，人才流失將引發一場惡性循環，繼而打擊國家的經濟狀況。tvb now,tvbnow,bttvb' ~, _ y! x- G' X, E2 m3 L
招攬外國專才‧開闢新領域8 w( c- F6 C/ t# ` K+ x
大馬欲在2020年成為高收入國，首先要有充足的人才在關鍵領域上推動研究與發展。
; r" Q. u Q$ E5 x0 {1 l$ } mTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。針對政府只注重海外人才，忽略了留在本地的專才，佐翰作出解釋說：“我們並非只珍惜海外人才，而是因為有些領域像深海油氣田開發，對大馬來說較新穎，我們只好招攬國外專業人士來當開荒牛，並讓他們栽培本地人才。＂他說，去年人才機構推出了結構性實習計劃（SIP），透過減稅鼓勵私人業界提供6至18個月的實習計劃。至今他們成功製造1千200個實習名額給本地大學畢業生。
# h F! a* Z3 B! J參與的公司包括畢馬威會計行（KPMG）、Maxis、莊生有限公司（Johnson&Johnson Sdn Bhd）、亞洲航空等。為了確保畢業生不被雇主剝削，並獲高素質的實習經驗，參與的公司必須得到人才機構的認可。
; z0 Q1 {3 M( ]- |公仔箱論壇為迎合我國經濟轉型計劃（ETP），合作公司大部份來自電子與電器業、金融服務及工商管理業。公仔箱論壇5 j" r' T: p: t1 g' D j" F1 ]
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（星洲日報／報導：方莉娜） | 
發表於 2012-7-14 07:49 PM
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