男子給勞動部門送"不為人民服務"錦旗(圖)

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周力在無錫市中心三陽百盛附近舉著錦旗TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。; M+ `' f# M0 P' L( M0 v% I

最近這幾天，無錫市新區幾個主幹道的路口，常常可以看見壹位胖乎乎的小夥子。他戴個眼鏡、背個雙肩包，樣子看起來很斯文。來到路口後，小夥子就會從雙肩包裏掏摸出壹幅大紅的錦旗，站在大馬路上。最近的壹次，他站在新區勞動保障監察大隊門前。“喲呵，這小夥子不錯，是不是勞動監察大隊做啥好事，小夥子來給送錦旗答謝了？”遠遠望去路人紛紛猜想。可走近仔細壹看，卻發現錦旗上寫著“不為人民服務”，落款是“周力敬贈”。為人民服務是好事，這“不為人民服務”錦旗又是演的哪壹出？
網友熱議0 I; @% j# _& S5 P8 _7 x

圍觀“錦旗哥”os.tvboxnow.com- f' f' Q9 n& ^7 c) f( Y
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網友驚呼給力公仔箱論壇# r- K# o) {! z/ H. _' D

在百度百科的詞語釋義裏，“錦旗”是指“用彩色綢緞制成的旗子，授給競賽或生產勞動中的優勝者，或者送錦旗給團體或個人，表示敬意、謝意等等”，可讓人大跌眼鏡的是，網絡紅人“錦旗哥”送的錦旗，卻反其道而行之，由此引來關註。

“錦旗哥”的事跡，被網友發上了無錫著名的網絡論壇《東林書院》，引來眾多網友關註。從最近的網絡記錄來看，最近的壹個帖子是ID“19114718”於11月22日下午3點多發的，帖子標題是《爆料：今天看到傳說中的周力了！》，帖子稱“之前壹直狀告新區某公司的周力，剛剛貌似在新區長江壹號十字路口手拿錦旗在站街，內容似乎是什麽不為人民服務，小子挺帥！”' V# J' Q9 v. G" t
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這帖子壹發出來，很快引來眾多知情或不知情網友的跟帖，多名網友在回帖中認為這個“錦旗哥”是個“牛人”、“做法很給力”。圍觀網友“驚喜”地發現，這個“錦旗哥”，原來是《東林書院》的知名人物，網名是“geti”。“geti”也很大方地回帖承認那個胖乎乎的小夥子就是他本人周力。很給面子的是，周力還在帖子的16樓回帖說：“有人經過叫我名字，我卻不認識他，還有開車的經過，在副駕駛座上鼓掌給我鼓勵的，謝謝大家。”' A8 b+ A. @0 e& J; h

多些“錦旗哥”! l  I" q. w$ v
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執法才能進步
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記者調查發現，其實這位給力的“錦旗哥”已經多次在《東林書院》上就這個勞動糾紛發帖了，以至於他的網名“geti”也成了名人。所以昨天他拿著錦旗的照片壹出現在網上，就有網友回帖指責“錦旗哥”純屬偏執型人格，已經是壹種病態的表現。公仔箱論壇3 n, x* K* j# T! W& z5 C

對此“錦旗哥”周力表示自己很淡定。在他看來，訴訟帶來的社會意義，遠比拿到補償的工資有意義。“錦旗哥”的觀點也贏得了壹些網友的贊同，網友“距離￥產生愛”回帖說：“人家有病？妳們這樣的理解就是病人意識，社會需要這樣的牛人啊！”公仔箱論壇! K' M5 ]& B  E0 O

“我覺得壹個法制健全的社會，應該能夠容忍“錦旗哥”的存在。多些“錦旗哥”，相信執法部門的執法壹定會進步，變得更加嚴謹客觀。侵害公民利益的行為也壹定會更少。”網友“wsxwx”總結說。5 ?0 [, d) n' @8 j$ T: c. u/ }& |
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緣起加班不給錢打了14場官司) f( D* o1 [; s6 _5 V# U
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“錦旗哥”為啥要狀告新區某公司，又怎麽與勞動部門產生了糾紛？昨日下午“錦旗哥”周力告訴記者這都是“不定時工作制”惹的禍。

“周力今年三十有五，湖北洪湖人。據其說，早年他在美國留學，回國後到無錫新區壹家全球知名的企業做軟件工程師。2006年12月，這家公司與周力簽訂了勞動合同，勞動合同規定：公司該職位（軟件工程師）實行不定時工作制，實行標準工時制度和綜合計算時間工作制的員工平均每日工作時間為8小時，每周平均工作時間不超過40個小時，實行不定時工作制的員工不受此限。
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“我當時以為‘不定時工作制’就是不受8小時工作的時間限制，還以為自己享有特殊待遇。”周力說，合同簽完了他就和公司主管提出在家上班由自己決定工作時間，結果要求遭到了拒絕。周力只好每天八點半準時上班，而且幾乎每隔幾天就要在公司加班到很晚，而且沒有加班費。2008年7月初，周力憤然離職，並向勞動保障監察大隊實名舉報，要求補償加班費。離職到現在兩年多時間，周力說自己已和老東家打了至少14場官司了，可是問題還是得不到解決。tvb now,tvbnow,bttvb! O9 Z! |) j9 m. z! |' j( H
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“錦旗哥”認為勞動部門不給力# b! U( B% y8 |0 k3 K

“錦旗哥”認為，官司不給力的原因是主管部門新區勞動保障監察大隊的做法不給力。周力說，他查閱很多資料發現不定時工作制是有前置要求的，該制度是針對因生產特點、工作特殊需要或職責範圍的關系，無法按標準工作時間衡量或需要機動作業的職工所采用的工時制度。按照規定，軟件工程師壹職，並不應屬於不定時工作制的範圍內，如若有需要，必須要和勞動部門提出申請。

周力查詢發現，老東家僅在2008年7月1日至2009年6月30日之間獲得了不定時工作制的審批，也就是說，當初他在老東家工作的時候，老東家並沒有獲得勞動部門的審批。“沒審批就是違法了，違法了新區勞動保障監察大隊就應該查處，更何況自己已經舉報了。”“錦旗哥”由此認為勞動部門做法不給力，又向勞動部門提起多次訴訟，無奈這招效果似乎也不好使。
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勞動部門不給力，“錦旗哥”周力只好自己給力，於是這才策劃了給勞動部門送“不為人民服務”錦旗的稀奇事。“走勞動保障途徑、走司法途徑，正規的辦法，能想到的都已經用過了。”今年9月份，周力開始著手準備制作錦旗。
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錦旗上寫什麽？周力心想：“不能寫得太直白，也不能寫得太‘溫柔’。壹定要簡短，而且能夠說出核心意義。”於是壹面“不為人民服務”的錦旗出爐了，網絡也由此誕生了壹位“錦旗哥”。tvb now,tvbnow,bttvb. K% T/ L0 d# Y' a& q3 {  O5 y
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勞動部門回應這個基本上很難os.tvboxnow.com4 @8 d# S, s- K9 ~6 b2 A! t

“周力這樣的行為對我們已經造成了很大的影響。”無錫新區勞動保障監察大隊黃大隊長昨日告訴記者。據其稱，勞動部門對於勞動糾紛的受理期限是2年，目前周力和他原來的公司的糾紛已經超過了這壹期限，已經不在受理範圍之內。之前新區勞動部門就此事和雙方進行過協商，公司壹開始同意補償周力的壹些損失，可周力本人卻不同意，堅持要走法律途徑。公仔箱論壇* ]/ C. [& |. q2 k9 @) P- u
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“現在，我們再提出協商，不光是周力本人，他老東家也不同意補償了。”黃大隊長介紹說，從目前的情況來看，周力想通過協商解決此事，已經不太可能，而且從勞動的相關法律法規來看，想要從勞動部門解決此事，也已經很難。

2006年12月

周力與公司簽訂勞動合同，實行不定時工作制，後每隔幾天就要在公司加班到很晚，沒有加班費。

2008年7月os.tvboxnow.com8 B7 V& W$ A/ {6 }

周力從公司離職，向無錫新區勞動保障監察大隊實名舉報，兩年多時間已經打了14場官司，但問題沒有解決。公仔箱論壇# @. c1 |4 @1 s" i% _% @" g$ r4 l8 _
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2010年9月os.tvboxnow.com9 Z0 r' ?3 v; Q* a/ e

周力開始著手準備制作錦旗，認為：“不能寫得太直白，也不能寫得太‘溫柔’。壹定要簡短，而且能夠說出核心意義。”公仔箱論壇6 a# M! c: G% F" Q
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2010年11月os.tvboxnow.com  X( Q8 f8 {$ |% [. a0 [& h

2010年11月，壹面寫著“不為人民服務”的錦旗出爐了，周力帶著錦旗出沒無錫市區，網絡也由此誕生了壹位“錦旗哥”。

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