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薪資調查結果反映市民強烈要求高級公務員在財政壓力下,須承擔更大責任。tvb now,tvbnow,bttvb2 o1 ~, z1 E+ L# H
' i$ j- H6 Q% {! l* e0 ctvb now,tvbnow,bttvb財赤減薪訴求迴避 照享增薪點福利os.tvboxnow.com, `, F1 q4 j* J% r
政府在巨額財赤下大削公共開支,從兩元搭車到2,500元學生津貼都要收緊,但全體公務員卻只需凍薪。有團體上月訪問市民對公務員薪資調整政策的意見,68%受訪者認為高級公務員應該減薪,同時有77%受訪市民支持在財政壓力下調整公務員薪資,以體現「共度時艱」。也有七成受訪者認為公務員既然凍薪,仍享俗稱「跳Point」的「增薪點」待遇不合理。負責調查的議員認為,結果反映市民強烈要求高級公務員在財政壓力下須承擔更大責任,又對現行「增薪點」制度極度不滿,質疑凍薪以體現縮減開支的政策落空。建議凍結公務員薪酬增長渠道,並推行階梯式減薪政策。
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6 ], ~( `0 ~# ]) M7 i( o7 s7 o促撤增薪點 高層應減人工
3 K( y2 r) n5 K- ?; Rtvb now,tvbnow,bttvb團體公民力量於上月14日至28日展開「公務員薪資調整政策民意調查」,期間共收集653份意見。調查問及市民對現行機制,公務員每年可根據薪級表「跳Point」,直至達到相關職位頂薪為止的安排意見,有70%受訪者明確認為在凍薪政策下,仍容許公務員例行「增薪點」、間接獲得加薪的安排不合理;進一步問及相關受訪者對該項安排的意見,90%受訪者反對保留「增薪點」制度,當中52%認為所有加薪形式應一併凍結以體現公平,38%指維持「增薪點」會削弱凍薪效果。/ T2 G) D5 U3 @9 j( U
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調查亦問到對公務員今年只凍薪的看法,77%受訪市民支持在財政壓力下調整公務員薪資,以體現「共度時艱」精神。當中64%支持減薪,18%支持凍薪,僅10%主張延遲加薪。68%受訪者認為應以高級公務員為減薪主要對象,僅3%支持基層減薪,反映社會普遍認同高薪高層應承擔更多責任。
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3 t5 x1 u1 R; E! W$ ?. R薪資掛鈎經濟表現獲力撐
$ P* d. A! n6 o& u1 q公仔箱論壇此外,84%受訪者支持公務員薪資與經濟表現掛鈎,62%贊成將薪酬調整與工作表現掛鈎,反映市民期望公務員體系更具效率及公平。82%市民認為凍薪應維持不超過兩年,以免長遠影響士氣及服務質素。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。4 B6 t ~) a, _4 f; F
! U' b+ g* B5 rTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。階梯式減薪 推動財政健康
! Z4 S, ~2 W3 ?0 f4 ]- }tvb now,tvbnow,bttvb議員李梓敬表示,此次調查客觀反映市民對公務員薪酬調整的意見,認為在財政壓力下高級公務員應承擔更大責任。他又對現行「增薪點」制度極度不滿,事關凍薪期間仍容許大量公務員透過「增薪點」加薪,與凍薪政策背道而馳,建議當局全面凍結包括「增薪點」在內的所有薪酬增長渠道,確保政策執行的公平及有效性。他強調薪資調整必須與經濟和績效掛鈎,藉此提升公務員團隊動力及服務質素。整體而言,市民普遍支持財政緊縮下調整公務員薪資,特別是高級公務員及現有增薪點制度。
2 z2 B7 F' U' E# o$ Z) x公仔箱論壇TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。/ x4 r% w7 D/ P X2 ^
李梓敬建議政府推行階梯式、靈活及公平的減薪政策,全面凍結包括增薪點在內的所有薪酬增長渠道,以及建立經濟及績效掛鈎的長效機制,推動公共財政健康發展。公仔箱論壇$ u3 m' D& y7 Z- h; k" ?
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% h( t6 H% o1 V* p( l+ H5 B$ N- ftvb now,tvbnow,bttvb有七成受訪者認為公務員既然凍薪,仍享「增薪點」待遇不合理。
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港府撤銷2,500元學生津貼,被指因為財赤問題。
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8 y6 k1 ]7 Y A, W* {3 G( |5 c港府早前宣布調整兩元乘車優惠。 |