2024年09月23日
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5 q8 K& O# g7 |8 q# w& w2 ftvb now,tvbnow,bttvb醫管局透露，公立醫院最新護士流失率為8.2%，錄得負增長。有護士指，部分公院護士仍不是「五天工作」，難做到「工作與生活平衡（work-life balance）」，形容屬「有錢沒命花」。有關注病人權益組織指，護士人手不足會影響護理服務質素，甚至增加醫療事故機會。
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醫管局回覆《星島頭條》查詢時表示，員工每周工作時數固定及相同，目前大部分員工已實施五天工作周安排，但基於實際運作需要，部分醫院或診所的臨床部門員工有需要採用其它值勤模式。局方認為，護士流失與五天工作周安排並無直接關係。
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x+ L' v5 W! J公仔箱論壇醫管局主席范鴻齡今日（23日）在醫管局大會後表示，護士流失率在過去12個月為8.2%，錄得負增長。劉駿軒攝$ H! c/ r7 g3 P! w1 I
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% b5 J3 d* l' f. d$ Btvb now,tvbnow,bttvb立法會醫療衞生界議員林哲玄提到，現時病房内護士與病人比例未有標準，導致很多護士選擇離職。資料圖片tvb now,tvbnow,bttvb1 n+ v' I0 m9 @# q6 ?, A( O" F, `0 \
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公立醫院最新護士流失率為8.2%，錄得負增長。資料圖片os.tvboxnow.com+ U( @0 S! x& O2 g5 X
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註冊護士劉凱文表示，工作環境惡劣、病人數字龐大，加上要求越來越多，令護士工作壓力沉重。資料圖片公仔箱論壇6 R# H; Q3 v- t8 b
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醫管局表示，由2007年起推行五天工作周安排，目前大部分員工已實施，但基於實際運作需要，有部分醫院或診所的臨床部門員工有需要採用其他值勤模式。資料圖片
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6 [0 M% B* K8 A$ r8 F& utvb now,tvbnow,bttvb醫管局主席范鴻齡今日（23日）在醫管局大會後表示，護士流失率在過去12個月為8.2%，與4月相同，但有2,203名護士離職，新招聘護士只有1,889位，護士人數呈負增長。
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5 I1 \% X. h! K; m4 \, Eos.tvboxnow.com註冊護士：仍有人六天工作
$ S* Y% x* P4 v註冊護士劉凱文表示，工作環境惡劣、病人數字龐大，加上要求越來越多，令護士工作壓力沉重，「病房一般收50至60人，每更4至5個護士甚至更少，通宵只剩2個護士看全場。」他指，儘管政府内部推行五天工作多年，但仍有護士是「六天工作」，沒有時間休息，建議醫管局應着力改善工作環境，「例如以全面實行五天工作為目標，向外界展示護士工作可『工作與生活平衡』。」 Q1 ] T' e1 P0 d
1 ^/ |. j) ?/ oTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。立法會醫療衞生界議員林哲玄提到，現時未有標準規定病房内護士與病人的比例，導致很多護士選擇離職，「同事感覺是：在前線打仗不理我，出了事就要我負全責。」他亦說，電腦系統都令護士「有很多投訴」，「很多同事辛苦忙完後，還要『服侍』電腦；入資料進去，還要保證不要當機，不要慢」。管理層應聆聽前線聲音，減少文書工作，並改善電腦系統操作性。
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4 Q2 @- m# d, g; U- W0 l$ @& J" y圖為醫管局護士學校。資料圖片6 V: M' Z5 ]8 T( H
; x2 Y& q3 S+ P香港護士協會主席謝健強表示，在公院普通病房，每位護士約照顧8至12個病人。他坦言護士屬厭惡性工作，但近年不少院校開設護理系課程，反應熱烈，可見護士工作有需求。相信培訓額增加，以及當局推出各項增加人手措施，流失問題會得以舒緩。tvb now,tvbnow,bttvb0 K9 {5 [1 d( ^1 S* N4 X
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社區組織協會幹事彭鴻昌認為，前線護士人手不足，會直接影響病人護理、照顧、支援等各方面服務；而中高層資深護士流失，亦不利傳承護理知識。
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( W, {6 V8 @7 \$ W: T ~' Q( @: x" \! STVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。他建議，當局長遠可增加護理系培訓名額，短期則可考慮讓非護理職系人員承擔部分護理工作，減輕護士工作量。當局亦可善用科技，提升護士工作效率，「如果有些人工智能科技及系統，可做到遠端實時監測，不需要護士經常走來走去監測，其實都值得發展，可減輕護士工作壓力。」
6 x' H( m" j6 q; ?& bTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。8 E6 q4 @( S3 @; u9 l
醫管局：每周工作時數固定及相同- T" n6 V8 h: g) l% ^7 O& R
醫管局表示，由2007年起推行五天工作周安排，目前大部分員工已實施，但基於實際運作需要，有部分醫院或診所的臨床部門員工有需要採用其他值勤模式，相關部門會繼續檢視運作需要，在將來可行情況下考慮推行五天工作周。不論員工是否採用五天工作周安排，員工每周工作時數均為固定及相同。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。7 J2 o! G. E c. F* p! f, T
* J, b1 V4 x+ T3 c, N8 ]+ [公仔箱論壇醫管局認為，護士流失與五天工作周安排並沒有直接關係，醫管局會繼續聆聽員工就工作安排的意見，亦會繼續採取可行措施持續改善工作環境及挽留人手。公仔箱論壇) v0 E+ H6 @4 ^! M( l* X, d
; l1 s$ r7 U: V8 G CTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。記者：蕭博禧 |
發表於 2024-9-24 08:40 AM
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