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一篇頗有意思的文章---溝通

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8 w' |/ ?& @+ Z0 I1 }$ h溝通能力的基礎公仔箱論壇$ g+ F* {+ |( w
    作者:杜書伍 (聯強國際集團總裁兼執行長)
/ p; t7 A6 Z% ^  「不善溝通」,是很多人亟欲改善、提升的能力要項之一。然而,自認拙於溝通者TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。& r  |1 p1 C. ^; x9 L8 `! \3 T2 J
在自我檢視的過程中,容易反射性的推論,問題出在自己口才不佳,缺乏自信,容易' e0 j$ m, n( h* ^5 i, D* O! R
緊張,個性內向,從而,便自我要求「要增加自信」、「練習多說話」、「走進人公仔箱論壇; q  ~6 H& D( D+ ~. `' l6 p1 A
群」,甚至去上課演練溝通技巧;種種「解法」,雖多少有所裨益,卻是事倍功半,tvb now,tvbnow,bttvb& T4 \( ]! q7 f- e8 E2 V/ K
甚至徒勞無功。有些主管碰到這類同仁時,竟也僅反射性的指導:「你要多溝通」,
3 t) ~2 J/ c- b: D4 S( Q: U) X$ Y2 k令人啼笑皆非。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。, g% I- \8 c1 ^
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回過頭來,每一個人都是別人溝通的物件,相信大家也都有過這樣的經驗:有一類人
9 g6 q0 x1 L! ]看似長於溝通,但聽起來卻只覺得其邏輯跳躍,說話天馬行空切不入重點,甚至語無/ W/ ]8 v. ^. k* x+ ^9 O
倫次而不自知。更有一類人說起話來頭頭是道,卻讓人感覺從頭到尾在「自說自  D% }( n# ?- m( S
話」,甚至有強辭奪理的感覺。結果同樣是「有溝沒有通」。9 B& Y) P1 M4 W& \* a8 K! M3 t
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事實上,深入拆解「溝通」這個能力要項,可以發現,不善溝通的根源有二。- ^" k* H, Y# v% b- g
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其一,是對欲傳達的「事」,缺乏系統性、結構性的瞭解與掌握。因而,當欲傳達給tvb now,tvbnow,bttvb7 S8 k$ O$ [' @+ p# R' F3 `( v
別人時,說起來零零落落,邏輯不清,甚至自相矛盾。對方接收時非常吃力,自然溝
' B0 ^' `+ ?, J4 G通就不良。
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其二,把話說清楚只是溝通的基礎,要讓人「聽進去」,進而「認同」、「接
! _4 E- a$ E8 U  @( q: V3 D受」,「人」的因素更?關鍵。大家都知道要與孩童對話,一定要考量其年齡與心智程
& v0 R+ ?, l) z. P. H/ t& ]度,並用其可理解的用語表達,才能與之溝通;更何況不論是主管對部屬、部門對部tvb now,tvbnow,bttvb2 P7 \5 ]4 H2 {, t2 \) l/ d
門或者是跟客戶溝通,其立場經常互異,甚至是對立。若未能認知到「人」的不同,os.tvboxnow.com7 P# Q' n1 [/ a9 n& P+ ^5 \
只一味想把「事」說清楚,結果不僅自己氣餒不已,對方也必然以「你根本不瞭解」TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。2 M3 w0 [; n: x( o
或「根本不可行」來回應,完全達不到溝通的目的。
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% v; m8 w' r7 l+ Q& F/ ]因此,提升溝通能力的第一個要訣,在於對於欲表達的「事」,自我檢視是否的確有, T0 _( G0 D! n$ b5 k- N
系統性、結構性的瞭解與掌握;若否,則預先思索、結構之。深一層思考,若在工作os.tvboxnow.com+ t: H7 o6 V+ B
甚至生活中,即已養成良好的「系統習慣」與「結構習慣」,那么即便口才並不突% c0 L0 o8 X1 D; A6 X
出,卻也能因論述有條有理邏輯分明,而讓對方輕鬆理解。& Z- j( @% H% N4 f- j

0 }$ I. I: q( k* ~# l& sTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。掌握好「事」的要訣後,則應思考「人」的因素。如何從對方的背景、環境、思惟模
* y  H7 o- `" x! X2 Bos.tvboxnow.com式與所處立場,仿真對方對這件事可能的態度與反應,以及自己該如何述說對方才聽TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。/ Y0 L" d+ p( Y( |5 {+ Y
的入耳,進而逐步、順勢導引到能認同你的想法。事實上,多數事物的推動與執行,
) m0 l" ~, K4 g$ R' M( btvb now,tvbnow,bttvb必然都牽涉到與不同人的溝通與協調,若能建立「多瞭解別人、站在對方角度想」的
% ?7 P1 a1 i& |& X' v: n3 p  G- aos.tvboxnow.com習慣,事事想到「人」的因素,無形中建立「瞭解人的習慣」,行事不也就能自然而
( `3 I7 X/ l& F' d% j) D( los.tvboxnow.com然施展出此一要訣。
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& P  b& l) m2 xos.tvboxnow.com由此可知,提升溝通力的根源並非在於口才或演說技巧,而在於能力根源的「系統習os.tvboxnow.com+ e" C) l# c" N, a: m' {* D
慣」與「結構習慣」(事的瞭解),以及「對人深入瞭解的習慣」(人的瞭解)。同
% i9 k1 k$ E* U) \2 {& Rtvb now,tvbnow,bttvb仁應更加注重在平日不斷的練習,養成「系統習慣」、「結構習慣」,以及「對人的
1 u# y" ?- C1 M6 h( [公仔箱論壇瞭解」,就能夠改善溝通的能力。
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個人有感 : “溝通”的其它重要外在因數,亦取决於聆聽的技巧及耐性。 往往聆聽的耐性取决於表達者與聆聽者的關係,除公認専業人仕 (例如,老師或股民心目中的股神講座)提供有需要人仕的幾乎單向溝通有效外,其它情況大都存在以上聆聽的問題。- ]3 O% Q# b. H+ A/ l9 R' B
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現代人大多急於表達自己而忘記聆聽的重要要,說者說得太快亦忽略聆聽、聆聽的亦太快想表達,便做就溝通不足。 簡而言之,溝通重要在 “放下既得利益受損而小心聆聽” 這樣完善的溝通便水到渠成。
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