Q我是一個專案經理,我的權位之下沒有專屬的部屬,卻要執行公司的重要case。os.tvboxnow.com8 z9 e; d! C B8 F' D/ c" J
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當初公司主管看好我的人緣不錯,執行力也強,所以把我拔擢為專案經理。薪水是增加了,權力彷彿也變大了,只是坐在辦公室裡卻寂寞得很。os.tvboxnow.com; C Y3 m! i1 H9 X: m
3 u w: F" y1 H' @tvb now,tvbnow,bttvb原因在於每當公司有新產品上市要推出行銷點子時,我必須到不同部門找可以支援的人,有的人會賣我面子,有的人卻表示沒空參與,要不就是表明兩週後才有空。case的交期延後,我很難向主管交代;可若要痴痴地等待人手到齊,這又不是我的能耐。3 @% P: T" ]: ~ g+ `
' }7 U' G+ c$ |3 A我彷彿是一個不帶兵的將領,獨自一人在叢林作戰,偶而碰到有戰友支援,我就欣喜若狂;有時戰事暫告一段落,援兵各自歸隊,獨留我一個人收拾殘局,我就感到非常寂寞。請問我該如何調適自己呢?tvb now,tvbnow,bttvb1 Z; H1 v: b! q: O9 w" u: s) _
3 ^3 K- ?2 Z7 Cos.tvboxnow.comA恭喜你,專案經理往往是成為正式經理的跳板,許多企業公司常以任務導向來磨練專案經理。而身為一個專案經理,其必備條件如下:
/ `) f4 A z# @- {tvb now,tvbnow,bttvbTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。. l( M# b* d9 v- s6 [- M' P+ W
一、目標清楚並且認同公司理念。6 E4 r, L# Z9 Q# [( i
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二、溝通力強並且擅長居中協調。
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三、眼光獨到並且培育優秀同仁。tvb now,tvbnow,bttvb4 I! L+ r# V* t) c, A
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四、耐壓力高並且堅定執行完善。公仔箱論壇+ u* j1 Z% ]% p; h" K! m+ T% X
# U% R+ c8 z# N+ R! t8 q# @7 gtvb now,tvbnow,bttvb在我評估你的狀況,以上四個條件應該你至少已做到第一項、第三項。現在只需在「溝通力」和「耐壓力」這兩項再增加個20%的助力就會完美許多。% ~8 K: p. x2 B, J6 Y+ V8 e9 B
2 Y+ ?8 _3 `9 L/ i& P/ Y9 Yos.tvboxnow.com有關「溝通力」這方面,我建議你改變一個想法,不要再拘泥過去的認知,以為在公司名冊上,有登錄在你的組內才算是部屬;現在你需提升自己成為「總管」的感覺,因為公司派你做為專案的統籌大將,那麼如何善用每位公司同仁的專才,讓專案推展完美順利,這是你的責任。包括你的總經理、協理,都應該納入「才庫」,請他們在必要的時機點上做「軍師」的提議。tvb now,tvbnow,bttvb/ k% N& ]3 Q# Q1 X5 P3 z
9 [- ~) S3 ?$ R& f; |tvb now,tvbnow,bttvb當你把全公司同仁當成部屬時,你和每個人的交流機會才會增多,也才能把交情關係做得更深。os.tvboxnow.com" F" j' K7 l& O) V6 }
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別忘了,當初公司就是看好你有人緣、有執行力,所以,你的角色不再是過去「打哈哈」的層次而已,來到「專案經理」的階段,你可以發揮更多凝聚共識、開發同仁潛能的能力。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。! J8 e: @! X5 ~' ^
& G7 s8 g) d1 O7 |: r, W( u至於「耐壓力」這一項,你確實需要自我調適。像你的工作性質,需要創意、需要整合,又需要執行,這是壓力非常大,不知道你有沒有習慣「放空」自己。& b, D, T5 Z' r% N% I1 [
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就像放風箏一般,把自己鬆綁,放到一個蔚藍的天空、遼闊的視野,再加上趁風而行的境界。
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$ P/ F: W1 u% b8 D9 n) d執行「放空計劃」時,不要想得太遠、太難、太貴,就是平均一個月,至少一次到兩次,每次3小時左右,善用你的休假時間,跑到一個和你現實工作、生活無關的地方,去走路、去騎腳踏車、去和陌生人聊天、去經歷不同的生命經驗。tvb now,tvbnow,bttvb) h/ G+ f# _3 R, o% P
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哈~不要告訴我,你走不開、你跑不動、你沒心情……。很奇妙哦,當你回到現實人生、回到工作職場、回到專案case裡,一股refresh的感覺就是會油然而生。
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