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發表於 2008-9-29 04:31 PM
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心靈成長的第二封信～成為不被淘汰的上班族
每天通勤上班，時鐘一過了下午五點，心中就暗自高興又可以領加班費... ， 你只是一個把身心和時間，單純賣給你的老闆、沒有自主性的上班族？
' ]3 J- N3 l- t" D! X如果，你明天上班，老闆要你從今以後，不必到公司報到，每天在家裡工作，並根據你工作產生的附加價值來決定薪資的話，你究竟可以拿到多少薪水？
5 ?# s( _) a) N* h公仔箱論壇你看看區公所的職員，自己的窗口沒民眾來，就喝咖啡看報上廁所，每天做的事都屬於「消化型的業務」。如果這些公務員想提高工作的附加價值，大可以動動，「想想如何把資料檔案整理得更好找、更有秩序，如此就能把自己的工作提升到創造型的業務」。 tvb now,tvbnow,bttvb) i/ M/ i! {$ K/ m! L
區公所的職員只是一個例子，今後在數位網路的時代，一通電話就能申請戶籍謄本或印鑑證明，消化型的業務將從我們的周遭消失。
1 \4 w9 U2 H0 z, }2 x4 ^現在，服務業人口佔日本總就業人口的六五％，這個比重將愈來愈高，不久的將來，預期可升高到八十％，屆時，服務業的人力將出現三極化的現象。
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; r3 U( S! ~) g/ N. w) R: qtvb now,tvbnow,bttvb 第一類型是「單純勞動集中型」 ，像在旅館鋪床單、清掃的服務生，或者是在速食店炸薯條的店員。
2 f9 b. f0 w3 y, x2 x0 y: eos.tvboxnow.com有些白領階級看來外表光鮮，勝人一等，其實和漢堡店的店員沒什麼不同。
) `9 u! P4 K0 f3 [. i( Btvb now,tvbnow,bttvbTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。* S g5 K3 m% l
我曾經拿三百萬日圓到日本某銀行，哪裡的行員只會勸我存成定存，但當我拿到香港的銀行，他們卻很積極地詢問我這筆錢是否不急著用，想辦法幫我設計一套資金運用計劃。
* X4 K7 I2 H+ `& K2 _* Y, n公仔箱論壇日本的銀行行員，和只會炸薯條的店員是一樣的。
! _: h( A" t, B+ t8 c公仔箱論壇公仔箱論壇( a7 s2 Y8 G! q6 F1 p
第二是「知識勞動集中型」，從事的是知識附加價值的工作，但以時間計算給薪，又稱「知識藍領階級」。
+ y/ y/ i, {: i8 f3 U- Qos.tvboxnow.com例如工程師，收入是第一類型的四、五倍以上。不過，如只會死記法律條文的律師、只會記帳的會計師、只會遵循教育部指示的教員，知識藍領階級，將來都可能被光碟ＣＤ ─ＲＯＭ取代。
1 b7 J. [2 i" u公仔箱論壇在美國，已經出現一片只要九、八美元的光碟，叫做「 Quicken」的家計簿，一般家庭不需要求助會計師，就能算清收支情況。還有一種叫「FamilyLawyer」的軟體，囊括一般租約、離婚、遺書、保險的法律問題，省去大事小事求助律師的麻煩。這些套裝軟體的問世，預期將造成九十％的律師、九五％的會計師淪落成套裝軟體的操作員。
) ~* U$ J, a- [, _* }' |! V1 OTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。要避免不被軟體取代或淘汰，只有努力創造光碟提供不了的附加價值，例如活用套裝軟體，為顧客分析投Ａ種保險有什麼利益，投保Ｂ保險風險程度如何等。 公仔箱論壇% X4 Y( @8 M- q
醫生也是，日本過去為了培育醫生，在每一縣都設立一所醫學院，現在實在有些供過於求，醫生如果只是開著門，消極地希望病人上門求診的話，遲早會關門大吉。 tvb now,tvbnow,bttvb# L j0 ?. R' m) E
但是現代人很願意在「預防疾病」上花大錢，如果醫生從「醫病」轉變為「健康顧問」的話，會有更大的發展空間。
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& G" D8 q7 d5 K第三則是「知識白領」 ，以知識附加價值的成果來決定薪資，和第二類型的薪資收入差距別更大。 TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。, G, |* ]$ m+ M) A4 U/ h& a
第二類型的電腦繪圖員年收入一千兩百萬日圓（約三百萬台幣) ，第三類型的知識白領的年薪，至少是四倍，甚至？倍以上。
( g& o8 P+ m1 u$ n+ c+ { C9 v# nos.tvboxnow.com知識白領必須和分布全球的工作夥伴，時常保持聯繫溝通，所以英文能力是必須的，而且要像好萊塢導演史帝芬史比柏一樣，會寫劇本又會製作，具備高度的多項工作能力。 公仔箱論壇. Z5 w( j$ `! Q& U7 M; }
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上班族要如何提升自己為知識白領？ 公仔箱論壇$ ?; J4 n6 M w0 S! E! ]
第一，不做知識懶蟲TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。5 L g$ d/ I2 r* z# W+ s# A! v$ p9 ]
投資自己，提高自己的附加價值，培養自己不論處於什麼情況下，都能存活的本領。你可以在上班時間動腦筋思考改進自己的工作，或者利用下班休息時間充電學習。我認為從三十五歲到五十歲是「魔鬼的十五年」，因為三十五歲的人大多進入公司有十年的年資，工作熟練之後，就不求知識上長進，只會汲汲於人際關係，自我發展停頓，進入魔鬼的十五年。
, ]+ G8 h. J$ yTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。# h! ^8 P" V. t( F
第二，不要給自己設限，特別是公司的「職務規定」，有害於培養知識白領。
- U+ B- {& L9 \+ w4 P( Y; mTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。公司許多成文或不成文的規定，都不相信員工，把員工當小孩子看待。
( p% n7 e1 H5 |* ]+ |6 ztvb now,tvbnow,bttvb例如出差費用定得死死的，啤酒、小菜都不能報帳，但如果報帳的員工判斷這些花費，對公司有貢獻，企業應該相信員工，授權決定。 & g/ s( m, v7 T7 [# l
三年前，我在日立待的單位，一個月電話費上限是一萬日圓，打完電話還要在規定的筆記本上，記入打的對方和時間。 , q* F2 D$ g7 M8 Q/ y X, n
還記得有天下午，我在公司後院散步，總務部的人要我回座位。
- T6 T' E7 `8 ]+ d3 J& u8 ]「為什麼？」我問。
$ O# C- y7 n( e# P- ]3 y; h; j8 E「現在是上班時間，」總務部的人回答。 公仔箱論壇 V& ]$ R9 E u4 Q5 k
「我在設計上有想不通的地方，想在清靜的地方，思考一下，」我說明。
% Y0 ]/ ]! y7 ]7 g) D; a! Q* xTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。「不行，請你在位子上思考，」總務部的人一臉不悅。 tvb now,tvbnow,bttvb2 T' n/ s7 b& J
我一直認為，以遵循公司規定為最高準則的人，如何能在未來創造新的規則？ os.tvboxnow.com" Z9 [8 o( q' l; ^6 p
只會鑽營、想辦法升遷的人，怎能站上無國界競爭的世界舞台？ 公仔箱論壇9 {/ m: _0 i# G
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第三，不要怕犯錯，要有勇氣重新開始TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。6 T" Z8 ~$ _4 \" [
沒有失敗過的人和企業，想法僵硬，我認為三十歲前應該失敗三次以上。
' ~' R$ [1 ]1 O B% U& [4 ~6 |. q但大多數的年輕人，都被我們的教育體系教導成害怕失敗、避免失敗。
& N3 n! d: e" y' `. u# u公仔箱論壇而且很多人，不能否定自我，怕因此失去既有的一切，但如果沒有否定自我的勇氣，個人、企業和國家都失去創新的能力。os.tvboxnow.com6 m4 R" k# j; `
看看電腦語言，二十五年變了五回，家電產品的功能更是一代超越一代。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。3 I( t# L1 w5 n' B: z# R; L
這些進步都是從否定推翻出發，經營手法又何嘗不是。
: P+ O* ~# O9 T( Cos.tvboxnow.com我還有一個經驗，不要想很可惜，而要有隨時都重頭來的勇氣，想到可惜，人生就失敗了一半。- W7 F, f( r+ u% P$ w+ F1 g/ A
如果當時我答應留在日立，就不會到麥肯錫發展。
/ I+ [4 A+ e! X7 n8 ?公仔箱論壇五十歲時，我退出麥肯錫，稍後參選議員和東京都長，後來決定從此不參與政治活動，都沒有一絲「可惜」的心裡。
* [4 f. E- E8 _ B! F公仔箱論壇年輕人更可以重頭來，但決定的時候需要拿得起放得下的勇氣，不能留後路，要有破釜沈舟的決心。
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4 L' G+ i) F. @" W2 q" A- K第四，不挑工作
9 t2 C. U% N3 P: Z公仔箱論壇我在麥肯錫看過幾千人，成功和不成功的人有一個清楚的差別，成功的人不論什麼工作都不挑。
. [5 B1 Q3 a2 C4 K/ ~! @tvb now,tvbnow,bttvb不討厭、不選擇工作，不論什麼工作都積極地，站在顧客立場思考，從中一定可以學習成長。 |
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