15間獲社署發放整筆撥款的社福機構,被發現向高層發放數以萬計的現金津貼,涉及共600萬元,部分高層的年薪高於社署同等職級的員工。
$ X/ ^0 P* K H4 D; O1 C+ T2 P& gos.tvboxnow.com當中香港中國婦女會、保良局及鄰舍輔導會分別向其年薪過百萬元的高層發放41萬元、25萬元及近24萬元的現金津貼。保良局稱津貼屬薪酬架構一部分,與整筆撥款無關;鄰舍輔導會則指是激勵士氣的策略之一。婦女會於截稿前沒回應。
. F& U! Q+ \% B: p- \8 J$ Sos.tvboxnow.com社會福利機構員工會根據相關機構提供的14/15年度「最高三層職員薪酬檢討報告」,發現香港中國婦女會向其年薪超過165萬元(扣除公積金,下同)的安老服務總監,當中包括41萬元現金津貼,年薪相較社署同等職級的高級社會工作主任,高出55萬至近72萬元。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 N" ~) m2 c7 v, @- q5 }
保良局:屬薪酬架構一部分公仔箱論壇 D" z; E; N$ ~' \
保良局則被發現向其兩名年薪共逾270萬元的總幹事,發放合共50萬元現金津貼。保良局則回應指,相關的兩名高層由第二層管理人員晉升至第一層後,薪金沒同時作出調整,但以津貼形式讓整體薪酬反映晉升後的職責及工作範圍等。津貼屬員工薪酬架構的一部分,非花紅或獎勵金。% X6 f9 z' w) _
鄰舍輔導會:激勵員工士氣! d7 w# _' G& W5 j
鄰舍輔導會同年向年薪逾183萬元的總幹事發放近24萬元現金津貼。輔導會承認津貼來自整筆撥款,但稱對象涵蓋全體員工,非為高層而設,否認濫用公帑,稱是考慮到業務擴充下,員工的工作增加,故決定向月薪員工發放「定額」及「按月薪計算」獎勵金,以激勵士氣。os.tvboxnow.com; Y, @7 k4 `2 P9 c
社署:倘違指引 督導會跟進
6 l8 l5 f. F! |3 VTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。工會總幹事邱智恒指,14/15年度有98間受資助機構獲豁免公開薪酬報告,外界無從得知其高層的薪酬,相信上述情況僅冰山一角,要求修訂相關指引。協助工會的立法會議員張超雄指,社署知悉上述問題,但未見有具體規管行動,現行指引沒就如何使用整筆撥款訂具體標準,每間機構有其制度,彈性過大。公仔箱論壇3 |% G! D8 `9 ~) C8 C
社署署長葉文娟昨在立法會上稱,每間機構因應其架構、人力資源政策及員工合約制定發放薪金的方式。任何社福機構向員工發放津貼須經其董事會討論並備存紀錄。若機構違反相關指引,署方會交由整筆撥款督導委員會跟進。過往曾有機構因在執行服務及管治上有很大的問題,署方最終決定中止對它的資助。 |